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"劳动法"相关考试题目
1.
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。()
2.
能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括( )。
3.
《中华人民共和国劳动法》于1995年（）起正式实施。
4.
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为
5.
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
6.
根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有( )。
7.
劳动法律责任形式不包括（ ）。
8.
《中华人民共和国劳动法》自1998年1月1日起施行。
9.
《中华人民共和国劳动法》自（）施行。
10.
根据《劳动法》规定，下列属于劳动争议的是：
11.
根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）
12.
下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（）。
13.
《劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
14.
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
15.
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()
16.
我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
17.
下列各项中，不符合我国《劳动法》相关规定的是( )。
18.
按照国家劳动法的相关规定，一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有（）
19.
我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）
20.
809.《劳动法》规定： 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的（ ）进行各种形式的职业培训。
21.
劳动法是指调整（）的法律规范的总称。
22.
根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
23.
劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。
24.
《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权______。
25.
与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（ ）。
26.
以下争议适用《劳动法》的是( )
27.
劳动法规定，试用期不得超过( )个月。
28.
刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费?( )
29.
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。
30.
ZDL1251为进一步贯彻落实《职业教育法》和《劳动法》,实施科教兴国战略,2002年9月,国务院颁发了( )。
31.
某市一俱乐部招聘未满16岁的体操运动员刘丽，根据《劳动法》的规定，该俱乐部须履行什么手续
32.
《劳动法》是调整______以及______的法律规范的总称。
33.
《劳动法》属于：
34.
《劳动法》规定，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。
35.
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有______。
36.
依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于4个月的产假。()
37.
所谓劳动法就是调整劳动关系以及与（）密切相关的其它社会关系的法律规范总称。
38.
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
39.
简述19世纪初期劳动法产生的原因。
40.
下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
41.
“劳动合同内容主要以劳动法律、法规为依据，且具有强制性规定”其体现了( )。
42.
（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位
43.
以下劳动关系中，不适用劳动法规定的是：
44.
根据《劳动法》规定：不得安排女职工从事井下劳动；不得安排“未成年工”( )
45.
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，并拒不改正的，工会可以请求（）依法作出处理。
46.
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
47.
《劳动法》规定的能够成为导致劳动合同终止的原因的情况有哪几种?
48.
有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
49.
下列劳动法的渊源中，不属于行政法规的是 ( )
50.
某市一俱乐部招聘未满16岁的体操运动员刘丽，根据《劳动法》的规定，该俱乐部须履行什么手续?
