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【判断题】

《劳动法》规定，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。

A.
错
B.
对
题目标签：动者劳动法
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相关题库：劳动法与社会保障法-2020春夏
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
A.
按劳分配；同工同酬
B.
按劳分配；同岗同酬
C.
平均；同工同酬
D.
平均；同岗同酬
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【单选题】我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定，一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有（）
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（　　）。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】《劳动法》属于：
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
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