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【单选题】

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.
正确
B.
错误
参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】《中华人民共和国证券法》对证券发行的规定不包括()

A.
公开发行新股的条件及报送募股申请和文件资料、公开发行股票募集资金的使用
B.
公开发行公司债券的条件、报送的文件及筹集资金的用途
C.
经纪业务中的禁止性规定
D.
公开发行证券的条件和程序、公开发行证券的保荐制度及保荐人操守、公开发行股票报送募股申请及文件资料

【单选题】工程监理规划是工程监理单位根据()制定的。

A.
监理大纲
B.
委托工程监理合同
C.
监理要求
D.
监理制度

【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。

A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬

【多选题】《中华人民共和国计量法》适用于在中国境内()

A.
建立计量基准器具、计量标准器具
B.
计量检定
C.
制造、修理计量器具
D.
销售计量器具
E.
使用计量器具

【单选题】我因劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是:

A.
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作

【单选题】《劳动法》属于:

A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法

【单选题】《中华人民共和国高等教育法》自( )开始实施。

A.
1999年1月1日
B.
2000年1月1日
C.
2001年1月1日
D.
2002年1月1日

【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查

【单选题】()不是《中华人民共和国国籍法》的基本原则。

A.
自由选择国籍原则
B.
血统主义和出生地主义相结合的原则
C.
自愿申请与审批相结合的原则
D.
不承认双重国籍

【单选题】《中华人民共和国会计法》规定,我国会计年度自( )。

A.
公历1月1日起至12月31日止
B.
农历1月1日起至12月30日止
C.
公历4月1日起至次年3月31日止
D.
公历10月1日至次年9月30日止
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C.
经纪业务中的禁止性规定
D.
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A.
监理大纲
B.
委托工程监理合同
C.
监理要求
D.
监理制度
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A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
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A.
建立计量基准器具、计量标准器具
B.
计量检定
C.
制造、修理计量器具
D.
销售计量器具
E.
使用计量器具
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A.
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
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A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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A.
1999年1月1日
B.
2000年1月1日
C.
2001年1月1日
D.
2002年1月1日
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A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
【单选题】()不是《中华人民共和国国籍法》的基本原则。
A.
自由选择国籍原则
B.
血统主义和出生地主义相结合的原则
C.
自愿申请与审批相结合的原则
D.
不承认双重国籍
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A.
公历1月1日起至12月31日止
B.
农历1月1日起至12月30日止
C.
公历4月1日起至次年3月31日止
D.
公历10月1日至次年9月30日止