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【单选题】

能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括( )。

A.
合法行为
B.
行为
C.
行为和事件
D.
事件
参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】劳动法律关系的含义是()。

A.
雇主与雇员之间的雇佣关系
B.
劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C.
劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
D.
劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

【单选题】劳动法律关系的主体为( )

A.
劳动者与劳动行政部门
B.
劳动者与用人单位
C.
工会与企业行政部门
D.
工会与劳动行政部门

【单选题】卫生法律关系的内容是

A.
企事业单位
B.
医疗服务
C.
卫生审批
D.
药品
E.
权利

【单选题】关于劳动法律关系说法正确的是( )。

A.
主体只能尽义务
B.
它是一种双务关系
C.
主体只享有权利
D.
它是一种单务关系

【多选题】法律事实包括( )。

A.
行为
B.
事件
C.
D.
义务
E.
智力成果

【多选题】根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法律事实有()。

A.
专利权的保护期限届满
B.
专利权被宣告无效
C.
专利权人放弃专利权
D.
未按规定缴纳专利维持费
E.
专利权被撤销

【单选题】关于民事法律事实的说法中,正确的是( )。

A.
民事法律事实可以分为事件和行为
B.
发生法律效力的判决、裁定不属于法律事实
C.
某一民事法律关系发生和消灭的几个民事法律事实的总和,称为民事法律事实结果
D.
事件是指与当事人意志直接相关的法律事实

【单选题】下列属于房地产行政法律关系的是()

A.
土地征收、征用法律关系
B.
房地产租赁法律关系
C.
房地产转让法律关系
D.
房地产抵押法律关系
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劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
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劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
D.
劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
【单选题】劳动法律关系的主体为( )
A.
劳动者与劳动行政部门
B.
劳动者与用人单位
C.
工会与企业行政部门
D.
工会与劳动行政部门
【单选题】卫生法律关系的内容是
A.
企事业单位
B.
医疗服务
C.
卫生审批
D.
药品
E.
权利
【单选题】劳动法律关系的内容是( )。
A.
法律规范
B.
义务
C.
权利义务
D.
权利
【单选题】关于劳动法律关系说法正确的是( )。
A.
主体只能尽义务
B.
它是一种双务关系
C.
主体只享有权利
D.
它是一种单务关系
【多选题】法律事实包括( )。
A.
行为
B.
事件
C.
D.
义务
E.
智力成果
【多选题】根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法律事实有()。
A.
专利权的保护期限届满
B.
专利权被宣告无效
C.
专利权人放弃专利权
D.
未按规定缴纳专利维持费
E.
专利权被撤销
【单选题】关于民事法律事实的说法中,正确的是( )。
A.
民事法律事实可以分为事件和行为
B.
发生法律效力的判决、裁定不属于法律事实
C.
某一民事法律关系发生和消灭的几个民事法律事实的总和,称为民事法律事实结果
D.
事件是指与当事人意志直接相关的法律事实
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A.
土地征收、征用法律关系
B.
房地产租赁法律关系
C.
房地产转让法律关系
D.
房地产抵押法律关系