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【单选题】
下列各项中,不符合我国《劳动法》相关规定的是( )。
A.
在劳动者作为参加人大会议期间,用人单位仍应按标准支付其工资
B.
因用人单位管理问题发生重大事故,危及劳动者的生命健康需要紧急处理时,可以安排劳动者加班超过3小时
C.
劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以直接向法院起诉
D.
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其加班
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【单选题】企业成长的动因中不属于利益相关方驱动的是()。
A.
客户的需要
B.
竞争的需要
C.
员工的需要
D.
投资人的需要
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【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
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【单选题】缓考者因急病、急事来不及事先提出申请,应在本门课程考核结束后( )内,持相关证明补办申请缓考手续,逾期未办者,以旷考论处。
A.
2天内
B.
3天内
C.
一周内
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】目前科学家已经发现了( )多个与肥胖密切相关的基因,但没有哪一个单一基因能够完全决定肥胖是否发生
A.
20
B.
100
C.
50
D.
200
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
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