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举一反三
【多选题】法律责任的构成要件有()。
A.
行为人已构成行政违法及部分的行政不当
B.
行为人必须具有相应的行政法律责任能力
C.
行为人必须具有相应的情节
D.
行为人道德缺失
E.
行为人精神异常
【单选题】我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括( )。
A.
合法行为
B.
行为
C.
行为和事件
D.
事件
【多选题】法律责任构成要件有( )。
A.
违法的客体
B.
违法的主体
C.
违法的客观要件
D.
违法的主观要件
【单选题】根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
A.
按劳分配；同工同酬
B.
按劳分配；同岗同酬
C.
平均；同工同酬
D.
平均；同岗同酬
【多选题】法律责任的构成要件有()。
A.
行为人已构成行政违法及部分的行政不当
B.
行为人必须具有相应的行政法律责任能力
C.
行为人必须具有相应的情节
D.
行为人道德缺失
E.
行为人精神异常
【单选题】我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
【多选题】按照国家劳动法的相关规定，一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有（）
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
【多选题】法律责任的特点是( )。
A.
法律责任具有国家强制力
B.
法律责任具有普遍约束力
C.
法律责任只能由司法机关确认
D.
承担法律责任的最终依据是法律
【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（ ）。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
【单选题】劳动法规定，试用期不得超过( )个月。
A.
3
B.
6
C.
9
D.
12
【多选题】法律责任的类型有（ ）。
A.
民事法律责任
B.
行政法律责任
C.
刑事法律责任
D.
违宪法律责任
E.
刑罚法律责任
【单选题】《劳动法》属于：
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
【多选题】劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A.
工会组织
B.
劳动保障行政部门
C.
其他有关行政部门
D.
其他群众性组织以及个人
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
【多选题】法律责任的类型有（）
A.
民事法律责任
B.
行政法律责任
C.
刑事法律责任
D.
违宪责任