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【单选题】
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。
A.
每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时
B.
每日不超过3小时，每月不超过36小时
C.
每日可超过3小时，每月可超过48小时
D.
每日不超过4小时，每月不超过36小时
参考答案：
参考解析：
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举一反三
【单选题】我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
【多选题】危大工程发生险情或者事故时，施工单位应当立即采取应急处置措施，并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。（ ）等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
相关题目：
【单选题】能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括( )。
A.
合法行为
B.
行为
C.
行为和事件
D.
事件
【多选题】日历时间计算单位包括（）
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
【单选题】公安民警工作时间（ ）外出，应当逐级请假、按时销假，未经批准，不得擅自离岗。
A.
非因公
B.
因公
C.
私自
D.
擅自
【单选题】下列系数中,其单位与压强的单位相同的是( )。
A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m；
【单选题】根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
A.
按劳分配；同工同酬
B.
按劳分配；同岗同酬
C.
平均；同工同酬
D.
平均；同岗同酬
【单选题】我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
【多选题】按照国家劳动法的相关规定，一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有（）
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
【单选题】()是规定调查工作的开始和结束时间。
A.
调查时间
B.
调查期限
C.
调查范围
D.
调查内容
【单选题】表皮通过时间一般约为几天?
A.
14
B.
28
C.
20
D.
42
E.
56
【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（ ）。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
【多选题】危大工程发生险情或者事故时，施工单位应当立即采取应急处置措施，并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。（ ）等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
【单选题】《劳动法》属于：
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查