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【单选题】

根据我国《劳动法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是()

A.
工资每月至少支付一次
B.
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C.
法定休假日安排劳动者工作的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D.
用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】在我国涉及G2B的主要法律法规有()

A.
招标、投标法
B.
地方政府出台的政府采购管理办法
C.
采购协议
D.
网络安全法

【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。

A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬

【多选题】禁止实施( )、殴打、谩骂、侮辱车站和列车工作人员;干扰铁路计算机信息系统;传播影响铁路安全的不实信息;法律法规禁止的其他危害铁路站车秩序和铁路安全的行为。

A.
4
A.
干扰检票闸机或者车门开、关,强行进出检票闸门、 上下列车;在站台上滞留、翻越站台; 强占他人席位;
B.
擅自进入铁路线路、车站封闭区域和其他禁止通行区域;擅自进入列车司机室、机械室等工作区域; 擅自进入设备管理和行车调度等工作场所;
C.
围堵列车、阻碍发车、拒绝下车等影响列车运行;在铁路线路上放置、遗弃障碍物;向运行中的列车抛掷影响行车安全的物品;
D.
在禁止吸烟的列车上、列车的禁烟区域内吸烟或者能 够产生烟雾的香烟替代品,以及在动车组列车上使用能够诱发烟 雾报警的自带加热食品等;

【单选题】《劳动法》属于:

A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法