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【多选题】
加快非政府组织发展的对策（）
A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】避免卷褶伪影的对策有：()。
A.
增大FOV，使之大于受检部位
B.
切换相位频率，把层面中较短处设置为频率编码
C.
缩小FOV，使之等于受检部位
D.
切换频率编码，使之超出FOV的范围
E.
增加图像的空间分辨率
【多选题】组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求自我发展与个性实现时，有利于员工（）的培养与开发
A.
自主意识
B.
个性意识
C.
开拓意识
D.
经济意识
【单选题】典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是( )。
A.
团队工作可以针对工作
B.
团队工作不可以针对员工的业余生活
C.
良好的团队建设可以加强团体成员的交互作用,提高相互信任和接纳的程度,提高成员士气,提高凝聚力,增强成员对组织的认同,促成团队绩效的提高
D.
团队建设是很重要的
【单选题】从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其关系的本质是（）
A.
人与人之间
B.
个人与组织之间
C.
领导者当被领导者之间
D.
管理者与组织机构之间
【多选题】加快非政府组织发展的对策（）
A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展
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【判断题】鱼骨图的类型分为整理问题型、原因型、对策型（ ）:
A.
正确
B.
错误
【单选题】避免卷褶伪影的对策有：()。
A.
增大FOV，使之大于受检部位
B.
切换相位频率，把层面中较短处设置为频率编码
C.
缩小FOV，使之等于受检部位
D.
切换频率编码，使之超出FOV的范围
E.
增加图像的空间分辨率
【多选题】国家鼓励和支持农民和农业生产经营组织发展（ ）一体化经营。
A.
冷藏
B.
加工
C.
生产
D.
销售
【单选题】与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）
A.
确定型决策
B.
风险型决策
C.
微观决策
D.
个人决策
E.
战略决策
【单选题】治理通货紧缩的对策不包括（ ）。
A.
扩大有效需求
B.
增加财政赤字
C.
增加税收
D.
引导公众预期
【单选题】以下哪个不是企业面对环境威胁时经常采取的对策（）
A.
反抗
B.
维持
C.
减轻
D.
转移
【多选题】组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求自我发展与个性实现时，有利于员工（）的培养与开发
A.
自主意识
B.
个性意识
C.
开拓意识
D.
经济意识
【多选题】当一个团队有了清晰的共同愿景，组织发展也比较成熟时，就可以自我引导，这时领导者扮演的角色就是（ ）
A.
规划师
B.
教师
C.
仆人
D.
设计师
E.
魔术师
【判断题】群体冲突不利于组织发展。
A.
正确
B.
错误
【单选题】典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是( )。
A.
团队工作可以针对工作
B.
团队工作不可以针对员工的业余生活
C.
良好的团队建设可以加强团体成员的交互作用,提高相互信任和接纳的程度,提高成员士气,提高凝聚力,增强成员对组织的认同,促成团队绩效的提高
D.
团队建设是很重要的
【单选题】组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）
A.
工作的重新设计
B.
变革组织文化
C.
敏感性训练
D.
团队建设
【单选题】下列项目中，属于转移风险对策的是( )。
A.
进行准确的预测
B.
向保险公司投保
C.
对决策进行多方案优选和替代
D.
放弃可能明显导致亏损的投资项目
【单选题】下面行为不属于动物反捕食对策的是
A.
拟态
B.
鹿展开臀部白斑
C.
猫掩埋粪便
D.
达乌尔鼠兔割草堆成垛
【单选题】从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其关系的本质是（）
A.
人与人之间
B.
个人与组织之间
C.
领导者当被领导者之间
D.
管理者与组织机构之间
【单选题】绝大多数组织发展努力背后的价值观都有共同点，下列不属于其共同点的是（ ）。
A.
对人的尊重
B.
信任和支持
C.
权力平等
D.
掩盖问题
【判断题】人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。
A.
正确
B.
错误
【多选题】加快非政府组织发展的对策（）
A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展