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【单选题】
绝大多数组织发展努力背后的价值观都有共同点,下列不属于其共同点的是( )。
A.
对人的尊重
B.
信任和支持
C.
权力平等
D.
掩盖问题
题目标签:
组织发展
价值观
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举一反三
【单选题】大多数真菌的营养体是可分枝的丝状体,单根通常为管状,称(),有有隔膜或无隔膜之分
A.
繁殖体
B.
菌丝
C.
侵染丝
D.
孢子梗
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【简答题】组织发展战略措施有哪些?
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【简答题】何谓组织价值观
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【多选题】价值观具有( )特征
A.
历史性
B.
阶级性
C.
民族性
D.
时代性
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【多选题】国家鼓励和支持农民和农业生产经营组织发展( )一体化经营。
A.
冷藏
B.
加工
C.
生产
D.
销售
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【简答题】价值观的形成受到();()
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【多选题】属于价值观特点的是
A.
主观性
B.
对象指向性
C.
稳定性
D.
社会历史限制性
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【单选题】与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()
A.
确定型决策
B.
风险型决策
C.
微观决策
D.
个人决策
E.
战略决策
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【多选题】组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求自我发展与个性实现时,有利于员工()的培养与开发
A.
自主意识
B.
个性意识
C.
开拓意识
D.
经济意识
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【判断题】群体冲突不利于组织发展。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是( )。
A.
团队工作可以针对工作
B.
团队工作不可以针对员工的业余生活
C.
良好的团队建设可以加强团体成员的交互作用,提高相互信任和接纳的程度,提高成员士气,提高凝聚力,增强成员对组织的认同,促成团队绩效的提高
D.
团队建设是很重要的
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【简答题】五、 关于价值观:
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【简答题】______ most of the teachers in the school,Mrs.Joyce loves the children and knows when to praise them and when to criticize them. 和学校大多数老师一样,乔伊丝太太热爱孩子们,知道什么时候该表扬,什么时候该批评。
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【多选题】玉柴服务价值观是什么?()
A.
创造价值:竭诚为本快速反应专业保障追求满意
B.
提升价值:细分需求全面关注凝聚忠诚铸就品牌
C.
升华价值:引领标准升级行业和谐用户报效社会
D.
每次服务,始于主动,寓于真诚,终于满意。
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【单选题】通过共享的价值观、规范、行为标准和期望对个人所施加的控制。要求:根据下列陈述内容,找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。
A.
运营预算
B.
标管理
C.
杠杆比率
D.
控制
E.
组织社会化
F.
流动比率
G.
官僚制控制
H.
控制系统
I.
入门仪式
J.
同步控制
K.小团体控制 L.价值观
M.规范
N.组织文化 O.前馈控制
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【单选题】学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。这段文字意在说明( )。
A.
以量化指标为标准的评价体系备受争议
B.
在进行学术评价时不能过多依赖量化数据
C.
正确的学术评价需要经历很长的历史过程
D.
经得住实践检验的学术评价才是可靠的
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【单选题】( )是人们在实践中形成的、有实现可能性的、对未来社会和自身发展目标的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
A.
信念
B.
志向
C.
信仰
D.
理想
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【单选题】绝大多数组织发展努力背后的价值观都有共同点,下列不属于其共同点的是( )。
A.
对人的尊重
B.
信任和支持
C.
权力平等
D.
掩盖问题
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【判断题】只要价值观合适,不管外部环境的影响,都有可能产生创业动机。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】加快非政府组织发展的对策()
A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展
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【单选题】大多数真菌的营养体是可分枝的丝状体,单根通常为管状,称(),有有隔膜或无隔膜之分
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B.
菌丝
C.
侵染丝
D.
孢子梗
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【简答题】何谓组织价值观
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A.
历史性
B.
阶级性
C.
民族性
D.
时代性
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【多选题】国家鼓励和支持农民和农业生产经营组织发展( )一体化经营。
A.
冷藏
B.
加工
C.
生产
D.
销售
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【简答题】价值观的形成受到();()
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【多选题】属于价值观特点的是
A.
主观性
B.
对象指向性
C.
稳定性
D.
社会历史限制性
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【单选题】与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()
A.
确定型决策
B.
风险型决策
C.
微观决策
D.
个人决策
E.
战略决策
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【多选题】组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求自我发展与个性实现时,有利于员工()的培养与开发
A.
自主意识
B.
个性意识
C.
开拓意识
D.
经济意识
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【判断题】群体冲突不利于组织发展。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是( )。
A.
团队工作可以针对工作
B.
团队工作不可以针对员工的业余生活
C.
良好的团队建设可以加强团体成员的交互作用,提高相互信任和接纳的程度,提高成员士气,提高凝聚力,增强成员对组织的认同,促成团队绩效的提高
D.
团队建设是很重要的
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【简答题】五、 关于价值观:
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【简答题】______ most of the teachers in the school,Mrs.Joyce loves the children and knows when to praise them and when to criticize them. 和学校大多数老师一样,乔伊丝太太热爱孩子们,知道什么时候该表扬,什么时候该批评。
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【多选题】玉柴服务价值观是什么?()
A.
创造价值:竭诚为本快速反应专业保障追求满意
B.
提升价值:细分需求全面关注凝聚忠诚铸就品牌
C.
升华价值:引领标准升级行业和谐用户报效社会
D.
每次服务,始于主动,寓于真诚,终于满意。
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【单选题】通过共享的价值观、规范、行为标准和期望对个人所施加的控制。要求:根据下列陈述内容,找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。
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运营预算
B.
标管理
C.
杠杆比率
D.
控制
E.
组织社会化
F.
流动比率
G.
官僚制控制
H.
控制系统
I.
入门仪式
J.
同步控制
K.小团体控制 L.价值观
M.规范
N.组织文化 O.前馈控制
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【单选题】学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。这段文字意在说明( )。
A.
以量化指标为标准的评价体系备受争议
B.
在进行学术评价时不能过多依赖量化数据
C.
正确的学术评价需要经历很长的历史过程
D.
经得住实践检验的学术评价才是可靠的
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【单选题】( )是人们在实践中形成的、有实现可能性的、对未来社会和自身发展目标的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
A.
信念
B.
志向
C.
信仰
D.
理想
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【单选题】绝大多数组织发展努力背后的价值观都有共同点,下列不属于其共同点的是( )。
A.
对人的尊重
B.
信任和支持
C.
权力平等
D.
掩盖问题
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【判断题】只要价值观合适,不管外部环境的影响,都有可能产生创业动机。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】加快非政府组织发展的对策()
A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展
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