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【单选题】
上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。要求:根据上述资料,分析回答下列第1~7小题。下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。
A.
张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.
劳动争议仲裁不收费
C.
劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.
劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
题目标签:
上述资料
劳动合同
累计拖欠
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参考答案:
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举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期中止。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】上述资料中(3)处的金额应为( )元。
A.
1 700
B.
8 300
C.
10 000
D.
11 700
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【简答题】用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,______或者终止与其订立的劳动合同。
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【多选题】船员劳动合同存续期限一般可分为哪三种( )
A.
定期
B.
航次
C.
不定期
D.
以完成一定任务为期限
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【单选题】从上述资料能够推出的是( )。
A.
2013年10月,规模以上工业企业的利润总额低于2013年9月的利润总额
B.
2013年10月末,规模以上工业企业应收账款的同期变化量高于产成品存货的同期变 化量
C.
2013年1—10月,规模以上工业企业主营活动利润中只有集体企业是亏损的
D.
2013年1—10月,利润总额同比增长量最多的是私营企业
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】《北京铁路局劳动合同管理办法》(京铁劳〔2014〕717号)第三十三条劳动者有哪些情形之一的,用人单位应予解除劳动合同?
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【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
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【单选题】根据上述资料,可以推出的是( )。
A.
2009年,我国货物进出口总额肯定居位
B.
2009年我国货物进出13总额在世界的位次比1978年至少上升了27位
C.
2007年,在22个制造业大类中我国至少在8个大类中名列第三
D.
中国是世界上粮食出口量最多的国家
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】《劳动法》规定的能够成为导致劳动合同终止的原因的情况有哪几种?
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【单选题】上述资料中(3)处的金额应为( )元。
A.
24000
B.
34000
C.
24400
D.
34400
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【单选题】上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。要求:根据上述资...
A.
张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.
劳动争议仲裁不收费
C.
劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.
劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
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【单选题】某土方工程计划累计完成工程量的S曲线如下图所示,1~4天每天实际完成工程量分别为90m3、20m3、80m3、100m3,则第3天下班时该工程累计拖欠的工程量为()m3。
A.
10
B.
20
C.
30
D.
60
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【多选题】上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。要求:根据上述资...
A.
该仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,甲公司不能提起诉讼
B.
该仲裁裁决为非终局裁决,甲公司可以自收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼
C.
如果不先予执行将严重影响张某的生活,根据张某的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行
D.
张某申请先予执行的,可以不提供担保
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相关题目:
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期中止。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】上述资料中(3)处的金额应为( )元。
A.
1 700
B.
8 300
C.
10 000
D.
11 700
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【简答题】用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,______或者终止与其订立的劳动合同。
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【多选题】船员劳动合同存续期限一般可分为哪三种( )
A.
定期
B.
航次
C.
不定期
D.
以完成一定任务为期限
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【单选题】从上述资料能够推出的是( )。
A.
2013年10月,规模以上工业企业的利润总额低于2013年9月的利润总额
B.
2013年10月末,规模以上工业企业应收账款的同期变化量高于产成品存货的同期变 化量
C.
2013年1—10月,规模以上工业企业主营活动利润中只有集体企业是亏损的
D.
2013年1—10月,利润总额同比增长量最多的是私营企业
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】《北京铁路局劳动合同管理办法》(京铁劳〔2014〕717号)第三十三条劳动者有哪些情形之一的,用人单位应予解除劳动合同?
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【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
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【单选题】根据上述资料,可以推出的是( )。
A.
2009年,我国货物进出口总额肯定居位
B.
2009年我国货物进出13总额在世界的位次比1978年至少上升了27位
C.
2007年,在22个制造业大类中我国至少在8个大类中名列第三
D.
中国是世界上粮食出口量最多的国家
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】《劳动法》规定的能够成为导致劳动合同终止的原因的情况有哪几种?
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【单选题】上述资料中(3)处的金额应为( )元。
A.
24000
B.
34000
C.
24400
D.
34400
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【单选题】上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。要求:根据上述资...
A.
张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.
劳动争议仲裁不收费
C.
劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.
劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
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【单选题】某土方工程计划累计完成工程量的S曲线如下图所示,1~4天每天实际完成工程量分别为90m3、20m3、80m3、100m3,则第3天下班时该工程累计拖欠的工程量为()m3。
A.
10
B.
20
C.
30
D.
60
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【多选题】上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。要求:根据上述资...
A.
该仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,甲公司不能提起诉讼
B.
该仲裁裁决为非终局裁决,甲公司可以自收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼
C.
如果不先予执行将严重影响张某的生活,根据张某的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行
D.
张某申请先予执行的,可以不提供担保
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