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【判断题】

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行。( )

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【多选题】日历时间计算单位包括()

A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数

【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?

A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。

A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生

【单选题】根据公司法的规定,有限责任公司由( )作为公司的法定代表人。

A.
董事长
B.
总经理
C.
监事
D.
依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任

【单选题】企业更换法定代表人需办理______。

A.
开业登记
B.
变更登记
C.
停业、复业登记
D.
注销登记

【单选题】企业法定代表人对本单位的安全生产负( )。

A.
全面责任
B.
安全生产技术领导责任
C.
直接责任
D.
安全生产技术监督责任

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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A.
年满18周岁具备民事行为能力
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未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
【单选题】根据公司法的规定,有限责任公司由( )作为公司的法定代表人。
A.
董事长
B.
总经理
C.
监事
D.
依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任
【单选题】企业更换法定代表人需办理______。
A.
开业登记
B.
变更登记
C.
停业、复业登记
D.
注销登记
【单选题】企业法定代表人对本单位的安全生产负( )。
A.
全面责任
B.
安全生产技术领导责任
C.
直接责任
D.
安全生产技术监督责任
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A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立