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【单选题】

【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】关于多重关系,下列哪一项描述是错误的?

A.
多重关系不一定都是有害的
B.
反对多重关系是依据 “善行”原则,不对来访者造成伤害
C.
所有的多重关系应严格禁止
D.
心理咨询师不能与自己的亲朋好友进行心理咨询

【单选题】合同法规定,债权人转让权利的( )。

A.
应当经债务人书面同意
B.
应当经债务人同意
C.
不必通知债务人
D.
应当通知债务人

【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?

A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。

A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生

【单选题】合同法:违约责任( )

A.
收养关系:婚姻法
B.
民法:物权关系
C.
行政法:纳税担保
D.
刑法:诉讼

【多选题】根据《合同法》的规定,下列各项中,属于撤销权消灭的情形有( )。

A.
具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权
B.
具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示放弃撤销权
C.
具有撤销权的当事人知道撤销事由后以自己的行为放弃撤销权
D.
具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起二年内没有行使撤销权

【多选题】根据《合同法》的规定,下列( )是无效合同。

A.
一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B.
恶意串通,损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同
C.
以合法形式掩盖非法目的的合同
D.
损害社会公共利益的合同

【多选题】下列合同中,受合同法调整的有( )。

A.
委托合同
B.
行纪合同
C.
收养合同
D.
借款合同
E.
赠与合同

【单选题】婚后夫妻关系的关注点由()转到()。

A.
了解双方的生活习惯差异理解、包容对方
B.
过高婚姻期望降低的婚姻期望
C.
浪漫爱情、计划生育
D.
营造浪漫爱情氛围营建新的家庭、规划美好未来

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

【多选题】下列适用合同法的规定的是( )。

A.
婚姻协议
B.
婚前财产协议
C.
婚后财产协议
D.
分家财产协议

【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。

A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
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多重关系不一定都是有害的
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反对多重关系是依据 “善行”原则,不对来访者造成伤害
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所有的多重关系应严格禁止
D.
心理咨询师不能与自己的亲朋好友进行心理咨询
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A.
应当经债务人书面同意
B.
应当经债务人同意
C.
不必通知债务人
D.
应当通知债务人
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
【单选题】合同法:违约责任( )
A.
收养关系:婚姻法
B.
民法:物权关系
C.
行政法:纳税担保
D.
刑法:诉讼
【多选题】根据《合同法》的规定,下列各项中,属于撤销权消灭的情形有( )。
A.
具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权
B.
具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示放弃撤销权
C.
具有撤销权的当事人知道撤销事由后以自己的行为放弃撤销权
D.
具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起二年内没有行使撤销权
【多选题】根据《合同法》的规定,下列( )是无效合同。
A.
一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B.
恶意串通,损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同
C.
以合法形式掩盖非法目的的合同
D.
损害社会公共利益的合同
【多选题】下列合同中,受合同法调整的有( )。
A.
委托合同
B.
行纪合同
C.
收养合同
D.
借款合同
E.
赠与合同
【单选题】婚后夫妻关系的关注点由()转到()。
A.
了解双方的生活习惯差异理解、包容对方
B.
过高婚姻期望降低的婚姻期望
C.
浪漫爱情、计划生育
D.
营造浪漫爱情氛围营建新的家庭、规划美好未来
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【多选题】下列适用合同法的规定的是( )。
A.
婚姻协议
B.
婚前财产协议
C.
婚后财产协议
D.
分家财产协议
【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。
A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式