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【判断题】
试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期中止。()
A.
正确
B.
错误
题目标签:
劳动合同
动者
治疗
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】价值取向是行动者对()
A.
有用事物
B.
理想信念
C.
道德目标
D.
物质利益
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【单选题】深化供给侧结构性改革,必须建设( )劳动者大军。
A.
知识型
B.
技能型
C.
创新型
D.
以上全是
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【单选题】2岁女孩,股骨干上1/3斜行骨折,治疗应采用()
A.
股骨髁上骨牵引
B.
胫骨结节牵引
C.
水平皮肤牵引
D.
垂直悬吊牵引
E.
切开复位内固定
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【简答题】以下不是劳动者的劳动基本权利的是
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【判断题】基因治疗很安全,可以放心使用。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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【单选题】治疗咳嗽依据咳嗽的频率和程度,剧咳者宜首选止咳的非处方药是( )。
A.
吗啡
B.
C.
苯丙哌林
D.
右美沙芬
E.
喷托维林
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】最早记载用动物肝脏治疗夜盲症的是 :
A.
《伤寒杂病论》
B.
《肘后方》
C.
《审视瑶函》
D.
《千金要方》
E.
《外台秘要》
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【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是()
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】如该患者经治疗后病情继续恶化,出现咯血增多,考虑大咯血,咯血量
A.
>5ml/24小时
B.
>50ml/24小时
C.
>100ml/24小时
D.
>300ml/24小时
E.
>500ml/24小时
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【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【单选题】用自体LAK、TIL细胞治疗恶性肿瘤为
A.
应用生物应答调节剂进行免疫治疗
B.
应用细胞因子拮抗剂的治疗
C.
应用细胞因子的治疗
D.
过继免疫治疗
E.
应用抗体进行免疫治疗
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【单选题】适用于宫腔注入法治疗的妇科疾病是()
A.
宫腔粘连
B.
子宫肌瘤
C.
宫颈炎
D.
子宫脱垂
E.
盆腔淤血综合征
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【单选题】幼教机构承担教育、保育、诊断和治疗,并把社会、卫生和心理三者综合起来的国家是()
A.
德国
B.
美国
C.
法国
D.
韩国
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】价值取向是行动者对()
A.
有用事物
B.
理想信念
C.
道德目标
D.
物质利益
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【单选题】深化供给侧结构性改革,必须建设( )劳动者大军。
A.
知识型
B.
技能型
C.
创新型
D.
以上全是
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【单选题】2岁女孩,股骨干上1/3斜行骨折,治疗应采用()
A.
股骨髁上骨牵引
B.
胫骨结节牵引
C.
水平皮肤牵引
D.
垂直悬吊牵引
E.
切开复位内固定
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【判断题】基因治疗很安全,可以放心使用。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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A.
吗啡
B.
C.
苯丙哌林
D.
右美沙芬
E.
喷托维林
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A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
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《肘后方》
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《审视瑶函》
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《千金要方》
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A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】如该患者经治疗后病情继续恶化,出现咯血增多,考虑大咯血,咯血量
A.
>5ml/24小时
B.
>50ml/24小时
C.
>100ml/24小时
D.
>300ml/24小时
E.
>500ml/24小时
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【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【单选题】用自体LAK、TIL细胞治疗恶性肿瘤为
A.
应用生物应答调节剂进行免疫治疗
B.
应用细胞因子拮抗剂的治疗
C.
应用细胞因子的治疗
D.
过继免疫治疗
E.
应用抗体进行免疫治疗
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A.
宫腔粘连
B.
子宫肌瘤
C.
宫颈炎
D.
子宫脱垂
E.
盆腔淤血综合征
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【单选题】幼教机构承担教育、保育、诊断和治疗,并把社会、卫生和心理三者综合起来的国家是()
A.
德国
B.
美国
C.
法国
D.
韩国
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