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【多选题】

（　　）是影响人力资源需求预测的一般因素。

A.
顾客需求的变化
B.
生产要素
C.
劳动力成本趋势
D.
追加培训需求
E.
生产率变化趋势
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题目标签：需求预测一般因素人力资源
相关题库：二级人力资源管理师题库
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【 】认为智力由一般因素（G）和特殊因素（S）组成。
A.
斯皮尔曼
B.
瑟斯顿
C.
吉尔福特
D.
斯腾伯格
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【多选题】（　　）是影响人力资源需求预测的一般因素。
A.
顾客需求的变化
B.
生产要素
C.
劳动力成本趋势
D.
追加培训需求
E.
生产率变化趋势
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【多选题】影响流通渠道的一般因素有（）
A.
商品的自然属性和经济属性
B.
商品消费需求的多样性
C.
生产力发展水平
D.
企业自身的因素
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【简答题】英国心理学家（）认为人的智力可以分为两种因素：一般因素和特殊因素。
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【填空题】影响城市土地价格的一般因素是指对整个社会和地区的地价水平具有（）影响的宏观因素。
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【判断题】在实施交通规划时,交通需求预测是进行交通线网布局方案规划与设计的前提和基础。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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