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【判断题】

岗位等级工资制主要有以下两种形式:一岗一薪制和多岗一薪制。

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】绩效工资制包括()。

A.
销售提成工资制
B.
职务工资制
C.
计时工资制
D.
岗位技能工资制
E.
效益工资制

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。

A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少

【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )

A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高

【多选题】岗位工资制的特点包括( )。

A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强

【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。

A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列

【多选题】绩效工资制的形式包括()。

A.
计件工资制
B.
提成工资制
C.
技能工资制
D.
岗位工资制
E.
薪点工资制
相关题目:
【多选题】绩效工资制包括()。
A.
销售提成工资制
B.
职务工资制
C.
计时工资制
D.
岗位技能工资制
E.
效益工资制
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
【多选题】岗位工资制的特点包括( )。
A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强
【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。
A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列
【单选题】证据等级不包括:
A.
B.
C.
D.
极低
E.
一般
【多选题】绩效工资制的形式包括()。
A.
计件工资制
B.
提成工资制
C.
技能工资制
D.
岗位工资制
E.
薪点工资制