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举一反三
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【单选题】岗位薪酬的缺点不包括( )。
A.
薪资与职位直接挂钩，当员工晋升无望时，其工作积极性必然会受挫，甚至会出现消极怠工或者离职的现象
B.
不利于企业对多变的外部经营环境做出迅速反应
C.
不利于激发员工的工作积极性
D.
不能够鼓励和引导员工提升自己的知识、技能和能力
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【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。
A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位
【多选题】护理岗位包括（）。
A.
普通岗位
B.
特殊岗位
C.
管理岗位
【单选题】柜员临时离开岗位外出应（）。
A.
关闭终端
B.
向单位领导请假
C.
柜员暂退
【判断题】不论是什么岗位，都与EHS有关联。
A.
正确
B.
错误
【判断题】岗位等级工资制主要有以下两种形式：一岗一薪制和多岗一薪制。
A.
正确
B.
错误
【多选题】岗位工资制的特点包括( )。
A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强
【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括（）
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
【单选题】岗位薪酬的缺点不包括( )。
A.
薪资与职位直接挂钩，当员工晋升无望时，其工作积极性必然会受挫，甚至会出现消极怠工或者离职的现象
B.
不利于企业对多变的外部经营环境做出迅速反应
C.
不利于激发员工的工作积极性
D.
不能够鼓励和引导员工提升自己的知识、技能和能力
【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括：（ ）
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
【多选题】岗位横向分类的原则包括（）。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
【单选题】回收岗位制成的合格浓度的纯碱液送（）
A.
盐水工序
B.
碳化工序
C.
压缩工序
D.
蒸馏工序
【多选题】绩效工资制的形式包括（）。
A.
计件工资制
B.
提成工资制
C.
技能工资制
D.
岗位工资制
E.
薪点工资制