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【单选题】

根据斯金纳的强化理论,“奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现”属于( )

A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
举报
参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】下列关于强化理论的说法中正确的是( )。

A.
强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.
得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复
C.
如果高层次的需要得不到满足,那么低层次需要的愿望会更强烈
D.
所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

【多选题】使组织目标能够被考核的方法包括()

A.
制定定性目标
B.
制定定量目标
C.
制定详细说明规则
D.
制定目标完成日期
E.
制定短期计划

【单选题】组织目标的分类标准是按()

A.
抽象性和公开程度
B.
组织的层次与重点内容
C.
时间的跨度
D.
上述各种变量

【单选题】下列这些行为,我们应该支持的是( )

A.
对流感病毒基因进行改造,以使具有某种易感基因的民族感染这种病毒,而施放国的人却不易感染
B.
在任何情况下不发展、不生产、不储存生物武器,反对生物武器及其技术和设备的扩散
C.
用重组技术制造全新的致病菌
D.
将蜡状杆菌改造成像炭疽杆菌那样的致病菌

【单选题】强化理论的提出者

A.
华生
B.
比亚杰
C.
斯金纳
D.
古宁汉

【多选题】行为科学家斯金纳(B.F.Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨,以下有关说法正确的是()

A.
在时间安排上,负强化不应该及时并连续进行
B.
强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型
C.
连续、固定的正强化能立即见效,但长期效果递减
D.
时间间断、数量不固定,依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高

【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是()

A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
文化目标