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【多选题】
我国劳动法律渊源包括()。
A.
最高人民法院的司法解释
B.
劳动行政法规
C.
行业协会的自律条款
D.
国际劳工组织的所有公约
题目标签:
法律渊源
劳动法
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相关题库:
第十四章劳动关系协调题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】《刑法》属于我国法律渊源。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】我国对外贸易管制的法律渊源包括( )。
A.
宪法、法律
B.
行政法规、部门规章
C.
由我国民族自治区政府制定的地方条例和单行条例
D.
我国加入或缔结的相关国际条约
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【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
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【单选题】在我国,目前调整民事法律关系的法律渊源主要是( )。
A.
《中华人民共和国民法》
B.
《中华人民共和国民法典》
C.
《中华人民共和国民法通则》
D.
《中华人民共和国民法典草案》
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
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