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第十四章劳动关系协调题库
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题数
227
考试分类
中级人力资源管理>第十四章劳动关系协调
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简介
中级人力资源管理-第十四章劳动关系协调
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题目预览
【单选题】
[1/227]1992年的《工会法》将工会的性质规定为()。
A.
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B.
工会是工人阶级的先锋队组织
C.
工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D.
工会是工人、农民的大联盟
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[2/227]一台四极的三相异步电动机,其同步转速应为()。
A.
1500r/min
B.
2000r/min
C.
2500r/min
D.
3000r/min
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[3/227]下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是()
A.
六级以上强风禁止露天起重和高空作业
B.
从事高空作业须体检合格
C.
挖土方、拆建筑物应从下到上
D.
脚手架的负荷不得超过270公斤/平方米
参考答案:
C
参考解析:
【单选题】
[4/227]以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.
调解
B.
仲裁
C.
诉讼
D.
信访
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[5/227]一名员工3月1日与公司订立劳动合同,劳动合同期限从3月16日开始,其中试用期为3月16日至4月15日,员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关...
A.
3月1日
B.
3月16日
C.
4月15日
D.
4月16日
参考答案:
B
参考解析:
【单选题】
[6/227]仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。
A.
劳动报酬
B.
工伤医疗费
C.
经济补偿金
D.
部分事实清楚的
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[7/227]根据《外国政府贷款项下采购工作管理暂行规定》规定,贷款项目合同金额为400万美元的合同,应收取()手续费。
A.
2万美元
B.
4万美元
C.
6万美元
D.
8万美元
参考答案:
B
参考解析:
【单选题】
[8/227]在劳动关系理论中,劳动者的基本义务是()。
A.
服从义务
B.
保密义务
C.
增进义务
D.
完成劳动任务
参考答案:
D
参考解析:

本题考查劳动者的义务。完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务。劳动者应当在约定的时间和地点,遵守劳动使用者的指示完成约定的工作内容。所以本题选D。

【单选题】
[9/227]劳动者利益的代表是()。
A.
用人单位组织
B.
工会组织
C.
工会组织、职代会
D.
政府人力资源和社会保障部门
参考答案:
C
参考解析:

本题考查劳动者利益的代表——工会组织、职代会。参见教材P183。

【单选题】
[10/227]劳动者权利根据()的不同,可以分为个别劳权和集体劳权。
A.
内容及实现方式
B.
特点
C.
实现方式
D.
实现对象
参考答案:
A
参考解析:

劳动者权利根据内容及实现方式的不同,可分为个别劳权和集体劳权。