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【单选题】
近年来有些部门在实行“工资清欠”时发现,一些民工由于没有与用人单位签定劳动合同,在合法权益受到侵害后,往往拿不出有效证据,致使“清欠”工作异常艰难。要维护民工合法权益：
①用工单位必须诚实经营，重诺守信 ②相关职能部门必须加强监管，搞好服务
③农民工必须增强合同意识，依法维护自身 ④企业经营者要转变追求利润最大化的观念
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
①②③④
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】根据《交通运输部关于加强和规范事中事后监管的指导意见》，A省交通运输厅将某项审批权事项下放给B市交通运输局，应由（ ）要按照保留的行政许可事项的要求加强监管。
A.
A省交通运输厅
B.
B市交通运输局
C.
B市交通运输局综合执法支队
D.
A省交通运输厅和B市交通运输局共同
【单选题】中国保监会高度重视保险消费者教育工作，在2008年印发了《加强保险消费者教育工作方案》，方案中提出了保险消费者教育的几项工作原则，包括()①风险提示重于知识普及原则;②加强消费者教育与倾听消费者呼声并重原则;③保险行业协会带头，保险公司参与的原则;④消费者教育与加强监管相结合的原则;⑤重点明确，同时推进的原则。
A.
①③④
B.
②④
C.
②③④⑤
D.
①②③④⑤
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】浏览网页，被不时出现的弹窗打断；使用搜索引擎，被广告商“精准锁定”······互联网打开了通向更广阔世界的窗口，而弹窗广告成为“弹不掉的无奈”，让网络景观蒙上灰尘。弹窗广告关涉多方利益主体，加强监管的关键，在于形成协同治理的长效机制。其实，我国已从法律法规上对弹窗广告进行严格规范。但实践证明，仅从立法环节强化监管还不够。由于单次违法的社会危害性小，而维权成本相对较高，用户对不良弹窗大多选择“一关了...
A.
加强监管——弹窗广告治理的第一要义
B.
“立法监管”不奏效！原因在哪？
C.
治理网络弹窗广告须打出“连环招”
D.
协同治理的“硬措施”实现监管实效
【单选题】金融机构在各国均受到较为严格的监管，并有多种理由支持加强监管。但不包括以下哪一项理由？
A.
保护个人、家庭储蓄安全
B.
增强公众对金融体系的信心
C.
保证公众在获得金融服务上的机会均等和公平
D.
金融机构具有货币创造的功能
E.
确保投资者获得稳定的收益
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【单选题】根据《交通运输部关于加强和规范事中事后监管的指导意见》，A省交通运输厅将某项审批权事项下放给B市交通运输局，应由（ ）要按照保留的行政许可事项的要求加强监管。
A.
A省交通运输厅
B.
B市交通运输局
C.
B市交通运输局综合执法支队
D.
A省交通运输厅和B市交通运输局共同
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
【单选题】浏览网页，被不时出现的弹窗打断；使用搜索引擎，被广告商“精准锁定”······互联网打开了通向更广阔世界的窗口，而弹窗广告成为“弹不掉的无奈”，让网络景观蒙上灰尘。弹窗广告关涉多方利益主体，加强监管的关键，在于形成协同治理的长效机制。其实，我国已从法律法规上对弹窗广告进行严格规范。但实践证明，仅从立法环节强化监管还不够。由于单次违法的社会危害性小，而维权成本相对较高，用户对不良弹窗大多选择“一关了...
A.
加强监管——弹窗广告治理的第一要义
B.
“立法监管”不奏效！原因在哪？
C.
治理网络弹窗广告须打出“连环招”
D.
协同治理的“硬措施”实现监管实效
【多选题】船员劳动合同存续期限一般可分为哪三种（ ）
A.
定期
B.
航次
C.
不定期
D.
以完成一定任务为期限
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
【单选题】金融机构在各国均受到较为严格的监管，并有多种理由支持加强监管。但不包括以下哪一项理由？
A.
保护个人、家庭储蓄安全
B.
增强公众对金融体系的信心
C.
保证公众在获得金融服务上的机会均等和公平
D.
金融机构具有货币创造的功能
E.
确保投资者获得稳定的收益
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【多选题】厂商利润最大化是指( )。
A.
成本既定下的产量最大
B.
产量最大
C.
成本最小
D.
产量既定下的成本最小
E.
价格最低
【多选题】厂商利润最大化是指______。
A.
产量最大
B.
成本最小
C.
价格最高
D.
成本既定下的产量最大
E.
产量既定下的成本最小