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【判断题】
1955年工资改革,停止执行计件工资标准比计时工资标准高3%至10%、高温工资标准比常温工资高4%的规定。()
A.
正确
B.
错误
题目标签:
工资改革
计时工资
计件工资
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。
A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
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【多选题】计时工资的优点有()
A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
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【单选题】计时工资制度不包括()。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月工资制
D.
年工资制
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【简答题】计件工资的缺点。
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【判断题】计算集体计件工资时,分配率通常以计时工资为分配依据。判断对错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】计时工资不包括( )。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制
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【单选题】下列不属于计件工资的优点的选项是( )。
A.
有利于提高效率
B.
有利于提高质量
C.
相对较公平
D.
易于计算单位产品的人工成本
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【单选题】偏好计件工资的工人往往()
A.
比一般人更少侧重现在
B.
比一般人更少动力
C.
比一般人更具生产率
D.
比一般人更加风险规避
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【简答题】简述计时工资的组成。
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【单选题】工资改革中加大()公务员的工资待遇,有利于公务员队伍的稳定
A.
中层
B.
基层
C.
高层
D.
领导层
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