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【简答题】

饭店人力资源开发的内容

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题目标签：人力资源开发

参考答案：

参考解析：

刷刷题刷刷变学霸

举一反三

【多选题】人力资源开发的主要内容包括（）。

A.

人才发现

B.

人才培养

C.

人才教育

D.

人才调剂

E.

人才使用

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【多选题】( )是人力资源开发的根本目标。

A.

人的发展

B.

有效运用人的潜能

C.

企业发展

D.

有效开发人的潜能

E.

社会发展

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【判断题】从业人员服务水平提升是旅游人力资源开发中的核心内容。

A.

正确

B.

错误

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【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).

A.

长期正规教育

B.

短期技能培训

C.

教育和培训相结合

D.

合理配置，提高边际产出

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【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）

A.

面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性

B.

基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展

C.

满足经济方面的需要

D.

保证当前组织工作对人力资源的需求

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【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()

A.

人才发现

B.

人才培养

C.

人才教育

D.

人才调剂

E.

人才发展

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【多选题】社会压力开发是人力资源开发的主要内容，主要包括（）。

A.

竞争机制

B.

个人心理

C.

群体压力

D.

团队合作

E.

主人翁意识

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【多选题】人力资源开发的基本工作程序（）。

A.

需求分析

B.

制定开发方案

C.

设计培训课程方案

D.

天发培训过程的组织、检查、监督和指导

E.

培训效果评估

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【简答题】人力资源开发的意义是（）。

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【简答题】饭店人力资源开发的内容

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