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举一反三
相关题目：
【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )
A.
20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
【多选题】管理者的角色包括() 。
A.
信息传递角色
B.
人际关系角色
C.
领导者角色
D.
决策制定角色
【判断题】信息是对管理者有用的数据
A.
正确
B.
错误
【单选题】管理角色理论是由( )提出的。
A.
弗兰奇
B.
赫茨伯格
C.
亚当斯
D.
明茨伯格
【判断题】经理角色理论认为，经理工作具有喜欢采用书面交流方式的特点
A.
正确
B.
错误
【单选题】依据管理者角色理论，挂名首脑属于
A.
人际角色
B.
信息角色
C.
资源分配者
D.
谈判者
【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
错误
【判断题】scrum 不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
【判断题】管理者角色理论的提出者是法约尔。
A.
正确
B.
错误
【单选题】角色理论它是一种试图从（）维度切入解释人的社会心理跟社会行为
A.
社会角色
B.
个体角色
C.
群体
D.
行为模式
【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
【多选题】管理者职位的权力包括()
A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
D.
感情的
【判断题】管理者就是领导者
A.
正确
B.
错误
【多选题】管理者的角色包括()。
A.
警察
B.
老师
C.
教练
D.
导演
【单选题】下列不属于管理者能力的是（）
A.
人际技能
B.
访谈技能
C.
关系技能
D.
概念技能
【多选题】社会角色理论是以角色作为研究个人社会行为的理论，其内容主要包括研究 ( )。
A.
角色的学习
B.
角色的理解
C.
角色的转换
D.
角色的认识
E.
角色的冲突