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举一反三
相关题目：
【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )
A.
20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
【多选题】管理者的角色包括() 。
A.
信息传递角色
B.
人际关系角色
C.
领导者角色
D.
决策制定角色
【判断题】信息是对管理者有用的数据
A.
正确
B.
错误
【多选题】管理者的技能包括()
A.
技术技能
B.
人际技能
C.
领导技能
D.
概念技能
【判断题】管理者是管理的主体。
A.
正确
B.
错误
【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
错误
【单选题】管理者素质的核心是()。
A.
沟通能力
B.
管理能力
C.
创新能力
D.
控制能力
【判断题】scrum 不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
【判断题】管理者未必就是领导者,领导者也未必就是管理者。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
【多选题】管理者职位的权力包括()
A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
D.
感情的
【判断题】管理者就是领导者
A.
正确
B.
错误
【判断题】对管理者层次的划分是相对的而不是绝对的。
A.
正确
B.
错误
【多选题】管理者的角色包括()。
A.
警察
B.
老师
C.
教练
D.
导演
【单选题】管理者履行职责的根本目的是( )。
A.
实现组织目标
B.
确保职工个人目标的实现
C.
体现管理者个人权威
D.
实现管理者个人的利益和价值
【单选题】下列不属于管理者能力的是（）
A.
人际技能
B.
访谈技能
C.
关系技能
D.
概念技能