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【单选题】

供应商的核心竞争力不包括( )。

A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。

A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理

【单选题】物料必须从 ( )批准的供应商处采购。

A.
供应管理部门
B.
生产管理部门
C.
质量管理部门财务管理部门

【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。

A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源

【多选题】供应商绩效评价指标体系中的经济指标包括( )。

A.
价格水平
B.
报价及时
C.
降低成本
D.
分析降价成果
E.
付款

【单选题】五种竞争力模型是由( )提出来的

A.
菲利普.科特勒
B.
密斯.里奇
C.
麦考利
D.
迈克尔。波特

【单选题】教师的职业道德的核心是

A.
对教育工作的职业责任感
B.
奉献精神
C.
对学生的爱
D.
平等对待所有学生

【多选题】抑郁障碍的核心症状包括:( )。

A.
睡眠紊乱
B.
食欲紊乱
C.
情绪低落
D.
兴趣缺失
E.
精力减退

【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。

A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强

【多选题】评审供应商绩效的指标体系有( )。

A.
质量指标
B.
数量指标
C.
经济指标
D.
技术指标
E.
支持、配合与服务指标

【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。

A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验

【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()

A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
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不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
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A.
供应管理部门
B.
生产管理部门
C.
质量管理部门财务管理部门
【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
【多选题】供应商绩效评价指标体系中的经济指标包括( )。
A.
价格水平
B.
报价及时
C.
降低成本
D.
分析降价成果
E.
付款
【单选题】五种竞争力模型是由( )提出来的
A.
菲利普.科特勒
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密斯.里奇
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麦考利
D.
迈克尔。波特
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A.
对教育工作的职业责任感
B.
奉献精神
C.
对学生的爱
D.
平等对待所有学生
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C.
情绪低落
D.
兴趣缺失
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精力减退
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A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
【多选题】评审供应商绩效的指标体系有( )。
A.
质量指标
B.
数量指标
C.
经济指标
D.
技术指标
E.
支持、配合与服务指标
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C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
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A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变