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【单选题】
投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
题目标签:
竞争力
投标人
生产要素
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工程造价计价与控制试卷题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
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【单选题】投标人串通投标、抬高标价或者压低标价的行为是( )。
A.
市场行为
B.
企业行为
C.
正当竞争行为
D.
不正当竞争行为
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【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
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【多选题】对设计投标人的资格审查包括( )。
A.
证书的种类
B.
证书级别
C.
允许承接的任务范围
D.
近几年完成工程项目表
E.
提供方案的技术先进性
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【单选题】对于已建项目的资格审查,一般不审查投标人的( )。
A.
项目设计和建设能力
B.
融资能力
C.
经营管理企业的实力
D.
履约信誉
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【单选题】五种竞争力模型是由( )提出来的
A.
菲利普.科特勒
B.
密斯.里奇
C.
麦考利
D.
迈克尔。波特
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【判断题】拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业长期生产过程中,生产要素的最优组合点是
A.
等产量曲线的最高点
B.
等成本曲线的最低点
C.
无差异曲线与预算线的切点
D.
等产量曲线与等成本曲线的切点
查看完整题目与答案
【单选题】生产要素边际产量需要遵循( )规律。
A.
递减
B.
递增
C.
恒定
D.
变化
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【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。
A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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【单选题】能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是
A.
个人奖励
B.
集体奖励
C.
小团队奖励
D.
部门奖励
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【单选题】投标人在招标文件要求提交招标文件的截止时间前( )。
A.
可以修改补充,但不能撤回已提交的文件
B.
不可以修改补充,不可以撤回已提交的文件
C.
可以修改补充,可以撤回已提交的文件
D.
可以撤回已提交的文件,但不再有资格投标
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【简答题】在其他生产要素投入量不变的条件下,随着一种生产要素的不断增加,边际产量( )
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【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。
A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
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【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
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【多选题】我国现阶段分配制度中,按生产要素分配的依据是
A.
存在多种所有制经济
B.
社会主义市场经济的要求
C.
各种声察要素都有价值
D.
实行多种经营方式的要求
E.
各种生产要素在生产过程中都做出贡献
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【单选题】根据规定,下列各项不能成为投标人的是______。
A.
14岁以下的未成年人
B.
合伙组织
C.
19周岁的大学生
D.
子公司
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【单选题】根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()
A.
供应者的谈判能力
B.
生产者的谈判能力
C.
销售者的谈判能力
D.
使用者的谈判能力
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【单选题】生产要素的最佳组合点,一定是()
A.
等成本曲线与生产可能性曲线的切点
B.
等产量曲线与等利润曲线的切点
C.
等产量曲线与等成本曲线的切点
D.
等产量曲线与等收入曲线的切点
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【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
B.
错误
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【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
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【单选题】投标人串通投标、抬高标价或者压低标价的行为是( )。
A.
市场行为
B.
企业行为
C.
正当竞争行为
D.
不正当竞争行为
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【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
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【多选题】对设计投标人的资格审查包括( )。
A.
证书的种类
B.
证书级别
C.
允许承接的任务范围
D.
近几年完成工程项目表
E.
提供方案的技术先进性
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【单选题】对于已建项目的资格审查,一般不审查投标人的( )。
A.
项目设计和建设能力
B.
融资能力
C.
经营管理企业的实力
D.
履约信誉
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【单选题】五种竞争力模型是由( )提出来的
A.
菲利普.科特勒
B.
密斯.里奇
C.
麦考利
D.
迈克尔。波特
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【判断题】拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业长期生产过程中,生产要素的最优组合点是
A.
等产量曲线的最高点
B.
等成本曲线的最低点
C.
无差异曲线与预算线的切点
D.
等产量曲线与等成本曲线的切点
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【单选题】生产要素边际产量需要遵循( )规律。
A.
递减
B.
递增
C.
恒定
D.
变化
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【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。
A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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【单选题】能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是
A.
个人奖励
B.
集体奖励
C.
小团队奖励
D.
部门奖励
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【单选题】投标人在招标文件要求提交招标文件的截止时间前( )。
A.
可以修改补充,但不能撤回已提交的文件
B.
不可以修改补充,不可以撤回已提交的文件
C.
可以修改补充,可以撤回已提交的文件
D.
可以撤回已提交的文件,但不再有资格投标
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【简答题】在其他生产要素投入量不变的条件下,随着一种生产要素的不断增加,边际产量( )
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【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。
A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
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【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
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【多选题】我国现阶段分配制度中,按生产要素分配的依据是
A.
存在多种所有制经济
B.
社会主义市场经济的要求
C.
各种声察要素都有价值
D.
实行多种经营方式的要求
E.
各种生产要素在生产过程中都做出贡献
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【单选题】根据规定,下列各项不能成为投标人的是______。
A.
14岁以下的未成年人
B.
合伙组织
C.
19周岁的大学生
D.
子公司
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【单选题】根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()
A.
供应者的谈判能力
B.
生产者的谈判能力
C.
销售者的谈判能力
D.
使用者的谈判能力
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【单选题】生产要素的最佳组合点,一定是()
A.
等成本曲线与生产可能性曲线的切点
B.
等产量曲线与等利润曲线的切点
C.
等产量曲线与等成本曲线的切点
D.
等产量曲线与等收入曲线的切点
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【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
B.
错误
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