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【单选题】
与人交往,应做到一视同仁,自尊的同时也要尊重他人,将心比心,换位思考。这体现的是人际交往中的( )。
A.
平等原则
B.
诚信原则
C.
宽容原则
D.
互助原则
题目标签:
将心比心
换位思考
一视同仁
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】坚持自我是换位思考的前提。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】“感同身受”、“换位思考”是影响人际沟通的( )因素
A.
神入
B.
自我暴露
C.
信任程度
D.
个人因素
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【单选题】一视同仁、不卑不亢的核心是()。
A.
平等
B.
宾客至上
C.
优质服务
D.
热情友好
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【单选题】下面不属于换位思考的是()
A.
用别人的思维去思考
B.
己所不欲,勿施于人
C.
理解至上,善待他人
D.
坚持自我
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【多选题】有助于提升换位思考能力的因素包括:
A.
多和各类人打交道
B.
注重礼节
C.
减少情绪干扰
D.
增加对人性的了解
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【单选题】下列哪个不是换位思考的原则?()
A.
总是使用“你”。
B.
特别提到读者的要求。
C.
不要谈论感觉,除非表示庆祝或同情。
D.
使用被动语态和非个人的表达以避免直接指责。
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【单选题】倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。
A.
入了解,严加防范
B.
己知彼,斗而不殆
C.
握情况,有效利用
D.
谐相处,互利双赢
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【单选题】“换位思考,与人为善”就是()
A.
团结友爱、做事公正
B.
宽容他人、凡事迁就
C.
想人所想、贵在理解
D.
严以待人、宽以待己
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【简答题】将心比心,是与人为善的思考及行为方式,下列不属于将心比心的方式有 [ ]
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【简答题】情绪调节策略中的_____指的是观点的主动调整,换位思考,换角度思考,此法最有效的情绪调节策略之一。
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【单选题】换位思考的内涵是( ),站在沟通对象的角度思考问题。
A.
站在对方的立场
B.
换个角度思考问题
C.
考虑对方的感受
D.
理解对方
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【简答题】Depression. Real but Treatable [A] Depression is nondiscriminatory (一视同仁), affecting all ages, es and races, local health professionals say. It is a disease—not a weakness—that consumes the brain o...
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【单选题】换位思考是一种:()
A.
意识
B.
方式
C.
技巧
D.
思想
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【判断题】换位思考是管理者常用的沟通技巧。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】换位思考就是从自己的角度去看事情,以对方的心借去思考问题。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】【名词解释】【一视同仁】
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【多选题】设计学要学会从哪些不同角度进行换位思考?
A.
业主
B.
施工员
C.
物业管理
D.
老板
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【单选题】下列不属于换位思考的是()
A.
用别人的思维去思考
B.
己所不欲,勿施于人
C.
理解至上,善待他人
D.
坚持自我
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【判断题】换位思考是谈判中的优秀品质,换位思考就是站在对方的角度思考。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】换位思考是指将自己的思维纳入到别人的思维轨道去思考,也叫( )。
A.
同理心
B.
同情心
C.
感同身受
D.
以上都对
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A.
正确
B.
错误
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神入
B.
自我暴露
C.
信任程度
D.
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A.
平等
B.
宾客至上
C.
优质服务
D.
热情友好
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A.
用别人的思维去思考
B.
己所不欲,勿施于人
C.
理解至上,善待他人
D.
坚持自我
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A.
多和各类人打交道
B.
注重礼节
C.
减少情绪干扰
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增加对人性的了解
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A.
总是使用“你”。
B.
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D.
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A.
入了解,严加防范
B.
己知彼,斗而不殆
C.
握情况,有效利用
D.
谐相处,互利双赢
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A.
团结友爱、做事公正
B.
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想人所想、贵在理解
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严以待人、宽以待己
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A.
站在对方的立场
B.
换个角度思考问题
C.
考虑对方的感受
D.
理解对方
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A.
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B.
方式
C.
技巧
D.
思想
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A.
正确
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错误
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A.
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A.
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施工员
C.
物业管理
D.
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A.
用别人的思维去思考
B.
己所不欲,勿施于人
C.
理解至上,善待他人
D.
坚持自我
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A.
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B.
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A.
同理心
B.
同情心
C.
感同身受
D.
以上都对
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