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【单选题】

“感同身受”、“换位思考”是影响人际沟通的（ ）因素

A.
神入
B.
自我暴露
C.
信任程度
D.
个人因素
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题目标签：感同身受换位思考人际沟通
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】“感同身受”、“换位思考”是影响人际沟通的（ ）因素
A.
神入
B.
自我暴露
C.
信任程度
D.
个人因素
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【单选题】下面不属于换位思考的是()
A.
用别人的思维去思考
B.
己所不欲，勿施于人
C.
理解至上，善待他人
D.
坚持自我
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【多选题】有助于提升换位思考能力的因素包括：
A.
多和各类人打交道
B.
注重礼节
C.
减少情绪干扰
D.
增加对人性的了解
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【单选题】下列哪个不是换位思考的原则？（）
A.
总是使用“你”。
B.
特别提到读者的要求。
C.
不要谈论感觉，除非表示庆祝或同情。
D.
使用被动语态和非个人的表达以避免直接指责。
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【单选题】倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。
A.
入了解，严加防范
B.
己知彼，斗而不殆
C.
握情况，有效利用
D.
谐相处，互利双赢
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【单选题】“换位思考，与人为善”就是（）
A.
团结友爱、做事公正
B.
宽容他人、凡事迁就
C.
想人所想、贵在理解
D.
严以待人、宽以待己
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【简答题】情绪调节策略中的_____指的是观点的主动调整,换位思考,换角度思考,此法最有效的情绪调节策略之一。
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【判断题】换位思考就是从自己的角度去看事情,以对方的心借去思考问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】设计学要学会从哪些不同角度进行换位思考?
A.
业主
B.
施工员
C.
物业管理
D.
老板
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【单选题】下列不属于换位思考的是（）
A.
用别人的思维去思考
B.
己所不欲，勿施于人
C.
理解至上，善待他人
D.
坚持自我
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