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【单选题】

劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

A.
.职业集体合同
B.
纲领性集体合同
C.
专项集体合同
D.
不完全集体合同
题目标签：工资调整社会保障法劳动法
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
A.
按劳分配；同工同酬
B.
按劳分配；同岗同酬
C.
平均；同工同酬
D.
平均；同岗同酬
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定，一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有（）
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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【简答题】[说明] 编写一工资调整程序。若基本工资大于等于800元，工资增加20%，若小于800元大于 600元，则工资增加15%，若小于600元则工资增加10%。要求在文本框Text1 中增加某职工的基本工资，单击“计算”按钮，在标签框Label1中输出增加后的工资。 Private Sub Command1_ Click( ) Dim x As Integer, y As Single (1) Se...
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（　　）。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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【简答题】2015年北京最低工资调整方案出台了吗？调整浮动是多少？
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【单选题】《劳动法》属于：
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】下列哪项法律是宏观调控和社会保障法方面的法律()。
A.
反垄断法
B.
劳动法
C.
行政诉讼法
D.
海关法
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
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