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【简答题】

四川省促进返乡下乡创业二十二条措施规定,返乡下乡创业者创办的企业,招用贫困家庭劳动力签订()年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按招用人数给予企业()元/人一次性奖补;招用就业困难人员签订()年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按规定给予企业岗位补贴和社会保险补贴;招用毕业年度高校毕业生签订()年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。

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参考解析:
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举一反三

【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?

A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

【多选题】社会保险费包括下列中的( )

A.
养老保险费
B.
失业保险费
C.
财产保险费
D.
危险作业意外伤害保险
E.
工伤保险费

【多选题】企业按照规定标准为职工缴纳的社会保险费具体内容包括

A.
养老保险
B.
财产保险费
C.
失业保险费
D.
医疗保险费
E.
生育保险费

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立