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【简答题】

根据卡特兹的三大技能理论,你认为哪种管理技能对马丁最重要?解释你的理由。 2 .根据明茨伯格的管理者角色理论,说明马丁在分别扮演什么管理角色?解释你的选择。

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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )

A.
20~30岁
B.
30~40岁
C.
25~40岁
D.
35~55岁
E.
25~50岁

【单选题】在战略管理者层级中,公司层管理者的任务是

A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略

【多选题】管理者的角色包括() 。

A.
信息传递角色
B.
人际关系角色
C.
领导者角色
D.
决策制定角色

【单选题】管理角色理论是由( )提出的。

A.
弗兰奇
B.
赫茨伯格
C.
亚当斯
D.
明茨伯格

【单选题】依据管理者角色理论,挂名首脑属于

A.
人际角色
B.
信息角色
C.
资源分配者
D.
谈判者

【单选题】()不是管理者的基本任务。

A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务

【多选题】管理者职位的权力包括()

A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
D.
感情的

【单选题】下列不属于管理者能力的是()

A.
人际技能
B.
访谈技能
C.
关系技能
D.
概念技能
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C.
制定组织的职能战略
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A.
信息传递角色
B.
人际关系角色
C.
领导者角色
D.
决策制定角色
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A.
弗兰奇
B.
赫茨伯格
C.
亚当斯
D.
明茨伯格
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A.
人际角色
B.
信息角色
C.
资源分配者
D.
谈判者
【单选题】()不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
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A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
D.
感情的
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A.
人际技能
B.
访谈技能
C.
关系技能
D.
概念技能