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【判断题】
绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。( )
A.
正确
B.
错误
题目标签:
计件工资制
付酬制度
差别
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相关题库:
高级政工师题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】计件工资制的具体形式包括( )。
A.
累进计件工资制
B.
超额计件工资制
C.
包工工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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【多选题】计件工资制的具体形式有( )。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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【简答题】固有分离因子是根据()来计算的。它与实际分离因子的差别用()来表示。
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【单选题】各组分密度差别较大时制备散剂应该()
A.
密度大的先加,密度小的后加
B.
密度小的先加,密度大的后加
C.
配制10000倍散剂
D.
配制100倍散或1000倍散
E.
配制10倍散剂
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【单选题】泰勒的差别计件工资制是在( )思想指导下制定的。
A.
工资支付的对象是听从工作安排和守纪律的人
B.
工资支付的对象是第一流的工人
C.
工资支付对象是合理的职位而不是工人
D.
工资支付的对象是工人而不是职位
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【多选题】计件工资制的具体形式有( )。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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【多选题】根据囊壳的差别,通常将胶囊分为()
A.
硬胶囊
B.
软胶囊
C.
肠溶胶囊
D.
缓释胶囊
E.
控释胶囊
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【简答题】离子脉冲电离室和电子脉冲电离室的主要差别是什么?
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【简答题】8253与8254性能有何差别?
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【单选题】组织间液和血浆所含溶质的主要差别是
A.
钠离子
B.
钾离子
C.
有机酸
D.
蛋白质
E.
尿素
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