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"计件工资制"相关考试题目
1.
班组经济责任制有四种形态，如计件工资制，就属于其中的（）。
2.
计件工资制适用于下述哪一种情形？（）
3.
差别计件工资制
4.
计件工资制的具体形式有（ ）。
5.
计件工资制的具体形式包括( )。
6.
采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（ ）。
7.
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
8.
最早提出计件工资制度的是()
9.
差别计件工资制提出者是（）。
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关于标准工时制与计件工资制的叙述，不正确的是（ ）
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提出“差别计件工资制度”理论的是
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计件工资制的具体形式有（ ）。
13.
农民工工资只能约定工日工资，不能实行计件工资制的约定。()
14.
差别计件工资制是( )的内容之一。
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在计件工资制度下，产品生产工人的工资费用（）。
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实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
17.
计件工资制包括（ ）等工资制。
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甘特对管理理论的贡献之一是提出了差别计件工资制。
19.
下列关于泰罗的“差别计件工资制”的各项说法，不正确的是（ ）。
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班组经济责任制有四种形态，如计件工资制，就属于其中的（）。
21.
一般说来，计件工资制下的直接人工费属于()
22.
根据《保障农民工工资支付条例》的规定，实行计件工资制的，工资支付周期由()。
23.
泰罗提出的差别计件工资制包含的要点是什么?
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实现差别计件工资制是按劳分配制度()
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差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。
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实行计件工资制的条件和范围。
27.
泰勒的差别计件工资制是在（ ）思想指导下制定的。
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差别计件工资制
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实行差别计件工资制是一般管理理论的特点。()
30.
计件工资制的具体形式有（ ）。
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计件工资制 是以下哪个专家学者提出的
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华天实行岗位（）和计件工资制。
33.
完整的计件工资制的组成部分不包括（）。
34.
差别计件工资制
35.
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
36.
差别计件工资制是( )的内容之一
37.
差别计件工资制是（）中的一部分。
38.
绩效工资制主要有计件工资制、提成佣金制等形式。
39.
实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
40.
工资计算制包括计件工资制和计时工资制。
41.
实行计件工资制的条件有 ( )
42.
在计件工资制中( )什么事计件单价的基础。
43.
计件工资制属于()。
44.
计件工资制(piecework)
45.
计件工资制有()三个特点。
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在实行计件工资制时，应对直接人工效率差异负责的是（）。
47.
实行计件工资制,工人低生产率的风险承担者主要是:
48.
计件工资制的优点包括
49.
在计件工资制中，（ ）是计算计件单价的基础。
50.
古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。()
