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【判断题】
培训或者调岗是用人单位以劳动者不能胜任工作为由,解除劳动合同的前提条件,两者满足任意一项即可。( )
A.
正确
B.
错误
题目标签:
劳动合同
单位
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劳动关系纠纷处理理论知识复习题 修正版
参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】验收的前提条件:试运行期满,试运行期间无重大问题或问题在试运行期间已解决,相关功能要求、性能指标达到设计及合同要求,()已出具试运行报告。
A.
维护部门
B.
工程部门
C.
建设部门
D.
验收部门
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【简答题】外汇市场稳定的前提条件,是市场必须满足马歇尔-勒纳条件
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【多选题】日历时间计算单位包括()
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
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【单选题】下列系数中,其单位与压强的单位相同的是( )。
A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m;
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【单选题】某承包商承揽的住宅工程项目,由于业主对于相关设计修改迟迟拿不定主意,致使一项工作拖期3天完工,由于该工作有3天的自由时差,根据索赔成立应该具备的前提条件,承包商 。
A.
不应向业主提出超过3天的工期索赔
B.
应向业主提出费用索赔
C.
不应向业主提出工期索赔
D.
应向业主提出工期索赔
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【判断题】公司聘任的特邀总经理联络员来自公司系统各基层单位。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】职业生涯决策的前提条件为()
A.
工作和家庭的协调
B.
发展和稳定
C.
技能和要求
D.
机会成本
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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【判断题】夫妻之间扶养权利义务内容以合法夫妻身份的存在为前提条件。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】培训或者调岗是用人单位以劳动者不能胜任工作为由,解除劳动合同的前提条件,两者满足任意一项即可。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】危大工程发生险情或者事故时,施工单位应当立即采取应急处置措施,并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。( )等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
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【多选题】再贴现作为货币政策工具运用的前提条件是()。
A.
票据融资业务发展水平高
B.
再贴现率低于市场利率
C.
再贴现率高于市场利率
D.
商业银行要以再贴现方式向中央银行借款
E.
票据融资业务发展水平低
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【判断题】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应滞后在最近的工作日支付
A.
正确
B.
错误
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下哪一条不是采用太阳能作为集中生活热水供应系统的热源的前提条件()
A.
项目所在地年日照时数大于1400h
B.
项目所在地水平面上年太阳辐照量大于4200MJ/(m2•a)
C.
项目所在地年极端最低气温不低于-45℃
D.
项目所在地年极端最高气温不高于45℃
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相关题目:
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】验收的前提条件:试运行期满,试运行期间无重大问题或问题在试运行期间已解决,相关功能要求、性能指标达到设计及合同要求,()已出具试运行报告。
A.
维护部门
B.
工程部门
C.
建设部门
D.
验收部门
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【简答题】外汇市场稳定的前提条件,是市场必须满足马歇尔-勒纳条件
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【多选题】日历时间计算单位包括()
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
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【单选题】下列系数中,其单位与压强的单位相同的是( )。
A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m;
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【单选题】某承包商承揽的住宅工程项目,由于业主对于相关设计修改迟迟拿不定主意,致使一项工作拖期3天完工,由于该工作有3天的自由时差,根据索赔成立应该具备的前提条件,承包商 。
A.
不应向业主提出超过3天的工期索赔
B.
应向业主提出费用索赔
C.
不应向业主提出工期索赔
D.
应向业主提出工期索赔
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【判断题】公司聘任的特邀总经理联络员来自公司系统各基层单位。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】职业生涯决策的前提条件为()
A.
工作和家庭的协调
B.
发展和稳定
C.
技能和要求
D.
机会成本
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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【判断题】夫妻之间扶养权利义务内容以合法夫妻身份的存在为前提条件。
A.
正确
B.
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【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
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【判断题】培训或者调岗是用人单位以劳动者不能胜任工作为由,解除劳动合同的前提条件,两者满足任意一项即可。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】危大工程发生险情或者事故时,施工单位应当立即采取应急处置措施,并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。( )等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
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【多选题】再贴现作为货币政策工具运用的前提条件是()。
A.
票据融资业务发展水平高
B.
再贴现率低于市场利率
C.
再贴现率高于市场利率
D.
商业银行要以再贴现方式向中央银行借款
E.
票据融资业务发展水平低
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【判断题】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应滞后在最近的工作日支付
A.
正确
B.
错误
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下哪一条不是采用太阳能作为集中生活热水供应系统的热源的前提条件()
A.
项目所在地年日照时数大于1400h
B.
项目所在地水平面上年太阳辐照量大于4200MJ/(m2•a)
C.
项目所在地年极端最低气温不低于-45℃
D.
项目所在地年极端最高气温不高于45℃
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