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举一反三
【单选题】关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。
A.
旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
B.
旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C.
旅行社对其临时聘用的导游，应当支付包价旅游合同约定的带团补贴
D.
旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
【单选题】集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）
A.
工会（或职工代表）与企业
B.
集体所有制企业与职工
C.
农民合同工与企业
D.
全体职工与企业
【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
A.
用工单位所在地
B.
劳务派遣单位所在地
C.
用工单位职工代表大会
D.
劳务派遣单位规章制度
【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、（）等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
【单选题】工资：作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义，下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物，老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工，老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后，企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作，主人给她买了一套衣服作为报酬
相关题目：
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。（ ）
A.
正确
B.
错误
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.
半年
B.
一年
C.
二年
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
【单选题】关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。
A.
旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
B.
旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C.
旅行社对其临时聘用的导游，应当支付包价旅游合同约定的带团补贴
D.
旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
【单选题】集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）
A.
工会（或职工代表）与企业
B.
集体所有制企业与职工
C.
农民合同工与企业
D.
全体职工与企业
【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
A.
用工单位所在地
B.
劳务派遣单位所在地
C.
用工单位职工代表大会
D.
劳务派遣单位规章制度
【单选题】（）是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
【判断题】劳动报酬所得，适用定额税率
A.
正确
B.
错误
【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、（）等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
【单选题】工资：作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义，下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物，老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工，老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后，企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作，主人给她买了一套衣服作为报酬
【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三