logo - 刷刷题
下载APP
三级人力资源(综合练习)题库
三级人力资源(综合练习)题库 - 刷刷题
题数
705
考试分类
三级人力资源(综合练习)
售价
¥25
收藏
分享
去刷题
章节目录
简介
三级人力资源(综合练习)
...更多
题目预览
【多选题】
[1/705]古典组织理论是在20世纪初,资本主义企业有了一定的发展,积累了初步管理经验的基础上产生的,代表人物是()
A.
泰罗
B.
法约尔
C.
马科斯•韦伯
D.
厄威克
参考答案:
A B C D
参考解析:
【判断题】
[2/705]当应聘者与企业初步接触时,应聘者一般都会对该企业有过高的估计,这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”,招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就...
A.
正确
B.
错误
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[3/705]竞业限制的期限不得超过()
A.
二年
B.
三年
C.
四年
D.
五年
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[4/705]下列外部招聘源中哪种人在组织中呆的最久()
A.
教育机构
B.
报纸广告
C.
员工推荐
D.
职位招贴
参考答案:
C
参考解析:
【单选题】
[5/705]在设计平衡计分卡财务指标时要注意()
A.
要与企业的预算相匹配
B.
要与企业的发展阶段相匹配
C.
要与企业的愿景相匹配
D.
要与企业的成本相匹配
参考答案:
B
参考解析:
【单选题】
[6/705]招聘会能体现公司反应速度的是()
A.
展位
B.
沟通
C.
资料准备
D.
会后工作
参考答案:
D
参考解析:
【单选题】
[7/705]()种面试中所问的问题具有最高的一致性和标准性。
A.
间接面试
B.
情景面试
C.
结构面试
D.
非结构面试
参考答案:
C
参考解析:
【单选题】
[8/705]职业生涯规划考虑的单位要素不包括()
A.
组织环境
B.
组织地理位置
参考答案:
B
参考解析:
【判断题】
[9/705]一般情况下,进行工作分析的目的与信息收集的种类无关。
A.
正确
B.
错误
参考答案:
B
参考解析:
【判断题】
[10/705]招聘岗位信息应至少包含四项内容,岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。
A.
正确
B.
错误
参考答案:
A
参考解析: