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【判断题】

过程型激励理论主要包括期望理论和公平理论。

A.
正确
B.
错误
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题目标签：期望理论过程型激励理论公平理论
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】常用的激励理论包括哪些？A. 需求层次理论B. 激励-保健理论C. 目标设置理论D. 期望理论
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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【单选题】过程型激励理论是从激励的（ ）出发(即需要的未满足这一过程出发)，对激励问题加以研究的理论。
A.
起始过程
B.
结果过程
C.
情境过程
D.
中间过程
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【简答题】简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目标“报酬”的差异与相关。
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【多选题】过程型激励理论包括( )。
A.
需要层次理论
B.
双因素理论
C.
期望理论
D.
公平理论
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【多选题】弗鲁姆的期望理论指出人们所受到的激励程度取决于（ ）的乘积。
A.
管理
B.
领导
C.
效价
D.
期望值
E.
需要层次
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【单选题】弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩的关系;成绩与奖励的关系;奖励与()的关系。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要
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【单选题】手段一期望理论认为，薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
A.
价值、期望、绩效获奖估计
B.
努力、绩效、报酬
C.
生存、相互关系、成长
D.
成就、权力、亲和
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【简答题】为什么基于期望理论假设的效用函数和传统的效用函数不同?对于投资者来说，如果他们的效用函数是用期望函数描述的，那这意味着什么?
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【单选题】公平理论注重的是（）
A.
程序公平
B.
分配公平
C.
过程公平
D.
评估公平
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【单选题】期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）
A.
倍增
B.
减少
C.
消失
D.
维持期望值水平
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