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【单选题】
弗罗姆的期望理论中,()是指个人对努力所能产生成功绩效的概率估计。
A.
效价
B.
期望
C.
工具
D.
动机
题目标签:
期望理论
个人
概率
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】人生观是指个人对人生的根本看法和信念。它包括()。
A.
人生目的
B.
人生态度
C.
人生意义
D.
人生理想
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【简答题】新浪微博个人认证基本条件包括()
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【多选题】常用的激励理论包括哪些?A. 需求层次理论B. 激励-保健理论C. 目标设置理论D. 期望理论
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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【简答题】(10分)在区间(0,1)中随机地取两个数X,Y,求这两个数X,Y中较小的数小于 的概率。
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【单选题】个人定期存款,( )计提应付利息。
A.
每日
B.
每月
C.
每季
D.
每年
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【简答题】在区间[- π 2 , π 2 ]内任取一个实数x,则所取实数x落在函数y=2sin(2x+ π 6 )增区间内的概率为______.
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【单选题】从中任取两球都是黑球的概率为()。 A.5/33 B.7/22 C.5/12 D.7/12
A.
在一个盒子里装有均匀的已编有不同号码的五个白球和七个黑球,则:
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【简答题】简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目标“报酬”的差异与相关。
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【单选题】当概率保证度为95 .45%时,抽样平均误差比抽样极限误差( )。
A.
大2倍
B.
小2倍
C.
前者是后者的l/2
D.
后者是前者的1/2
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【判断题】一个人不要脸是无赖,太要脸也不健康。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】弗鲁姆的期望理论指出人们所受到的激励程度取决于( )的乘积。
A.
管理
B.
领导
C.
效价
D.
期望值
E.
需要层次
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【判断题】避雷线的保护角越大,对导线直击雷保护越可靠,所以对导线雷击概率就越小。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩的关系;成绩与奖励的关系;奖励与()的关系。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要
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【简答题】连续抛掷三枚硬币,出现两个反面向上一个正面向上的概率是
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【简答题】有甲、乙、丙三个盒子,甲盒子中有2个红球4个白球,乙盒子中有4个红球2个白球,丙盒子中有3个红球3个白球,设在三个盒子中取球的机会相同,现从中取到1个红球,求它是从甲盒子中取到的概率.
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【单选题】手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
A.
价值、期望、绩效获奖估计
B.
努力、绩效、报酬
C.
生存、相互关系、成长
D.
成就、权力、亲和
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【简答题】为什么基于期望理论假设的效用函数和传统的效用函数不同?对于投资者来说,如果他们的效用函数是用期望函数描述的,那这意味着什么?
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【单选题】期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()
A.
倍增
B.
减少
C.
消失
D.
维持期望值水平
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【单选题】“关注组织的环境表现(行为)或受其环境表现(行为)影响的个人或团体”是指( )。
A.
干系方
B.
相关方
C.
关联方
D.
牵连方
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【单选题】在故障情况下使用前接点闭合的概率 ( ) 后接点闭合的概率。
A.
大于
B.
等于
C.
小于
D.
大于等于
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相关题目:
【多选题】人生观是指个人对人生的根本看法和信念。它包括()。
A.
人生目的
B.
人生态度
C.
人生意义
D.
人生理想
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【多选题】常用的激励理论包括哪些?A. 需求层次理论B. 激励-保健理论C. 目标设置理论D. 期望理论
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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A.
每日
B.
每月
C.
每季
D.
每年
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【简答题】在区间[- π 2 , π 2 ]内任取一个实数x,则所取实数x落在函数y=2sin(2x+ π 6 )增区间内的概率为______.
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【单选题】从中任取两球都是黑球的概率为()。 A.5/33 B.7/22 C.5/12 D.7/12
A.
在一个盒子里装有均匀的已编有不同号码的五个白球和七个黑球,则:
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【简答题】简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目标“报酬”的差异与相关。
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【单选题】当概率保证度为95 .45%时,抽样平均误差比抽样极限误差( )。
A.
大2倍
B.
小2倍
C.
前者是后者的l/2
D.
后者是前者的1/2
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【判断题】一个人不要脸是无赖,太要脸也不健康。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】弗鲁姆的期望理论指出人们所受到的激励程度取决于( )的乘积。
A.
管理
B.
领导
C.
效价
D.
期望值
E.
需要层次
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【判断题】避雷线的保护角越大,对导线直击雷保护越可靠,所以对导线雷击概率就越小。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩的关系;成绩与奖励的关系;奖励与()的关系。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要
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【简答题】连续抛掷三枚硬币,出现两个反面向上一个正面向上的概率是
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【简答题】有甲、乙、丙三个盒子,甲盒子中有2个红球4个白球,乙盒子中有4个红球2个白球,丙盒子中有3个红球3个白球,设在三个盒子中取球的机会相同,现从中取到1个红球,求它是从甲盒子中取到的概率.
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【单选题】手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
A.
价值、期望、绩效获奖估计
B.
努力、绩效、报酬
C.
生存、相互关系、成长
D.
成就、权力、亲和
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【简答题】为什么基于期望理论假设的效用函数和传统的效用函数不同?对于投资者来说,如果他们的效用函数是用期望函数描述的,那这意味着什么?
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【单选题】期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()
A.
倍增
B.
减少
C.
消失
D.
维持期望值水平
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【单选题】“关注组织的环境表现(行为)或受其环境表现(行为)影响的个人或团体”是指( )。
A.
干系方
B.
相关方
C.
关联方
D.
牵连方
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【单选题】在故障情况下使用前接点闭合的概率 ( ) 后接点闭合的概率。
A.
大于
B.
等于
C.
小于
D.
大于等于
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