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【判断题】
扁平式组织削减了内部层级,强调信息共享,重视横向联系与协作,重视权力分散、自我管理和民主管理,强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
人力资源开发
信息
扁平式
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相关题库:
公共政策概论题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】ROM中的信息是
A.
由生产厂家预先写入的
B.
在安装系统时写入的
C.
根据用户需求不同,由用户随时写入的
D.
由程序临时存入的
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【单选题】健康信息收集、健康风险评估旨在
A.
提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性
B.
提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
C.
提供有针对性的科学健康信息来帮助群体降低本身的健康风险
D.
提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性,提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
E.
提供有针对性的个性经健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性,提供有针对的性的科学健康信息来帮助群体降低的健康风险
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【多选题】人力资源开发的主要内容包括( )。
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
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【多选题】绿通查验终端点击二维码标志扫描“收费屏幕二维码”后,获取被查验车辆的信息有( )?
A.
通行交易码
B.
出口站
C.
金额
D.
入口称重
E.
交易时间
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【单选题】在WINDOWS环境中各个应用程序之间能够交换和共享信息,是通过()来实现的。
A.
“我的电脑”窗口中的调度
B.
资源管理器的操作
C.
剪贴板查看程序
D.
剪贴板这个公共数据通道
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【单选题】关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是()。
A.
它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
B.
它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
C.
它更有可能使信息在传递过程中失真
D.
它不适合于现代企业组织
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【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出
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【判断题】组织层级和组织幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态:扁平式的组织结构形态和锥形的组织结构形态。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】饭店人力资源开发的内容
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【判断题】促销的目的是通过各种营销信息的传递,帮助顾客认识产品及其利益,并最终引导顾客购买产品和服务。( )
A.
正确
B.
错误
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