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【单选题】
安全工作负荷小于等于19.6kN的双吊杆作业,在吊货索夹角为120°,其连接点(三角眼板)距舷墙或货舱口围板上缘高度应不小于________。
A.
3m
B.
5m
C.
6m
D.
9m
参考答案：
参考解析：
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举一反三
【单选题】驾驶舱工作负荷的概念可用以下哪一种公式来表达（）.
A.
驾驶舱工作负荷=任务数×任务价值/可用时间
B.
驾驶舱工作负荷=任务数×可用时间/任务价值
C.
驾驶舱工作负荷=可用时间×任务价值/任务数
【单选题】关于飞行员与副驾驶员的主观工作负荷的估计，以下说法正确的是( )。
A.
飞行员报告说需要比副驾驶员完成更多的工作
B.
飞行员报告说需要与副驾驶员完成相同数量的工作
C.
飞行员报告说需要比副驾驶员完成更少的工作
D.
副驾驶员报告说需要比飞行员完成更少的工作
【单选题】引起船舶被滞留的载重线方面的缺陷涉及的设备主要有___________.①货舱盖及水密压条；②风雨密门、通风筒、空气管等风雨密关闭装置；③舱口围板洞穿
A.
①②
B.
②③
C.
①③
D.
①②③
【单选题】上甲板货舱口围板的作用是：（） ①、防止海水灌入舱内； ②、增加甲板开口处的强度； ③、保证工作人员的安全； ④、一般围板在甲板上的高度应不小于600mm。
A.
①、②、③
B.
①、②、③、④
C.
②、③、④
D.
①、②、④
【单选题】变压器负载容量比（%）=最大工作负荷（kVA）/变压器额定容量（kVA）*100%，红色预警级别范围是（）
A.
70%<ε≤90%
B.
90%<ε≤100%
C.
ε>100%
【单选题】包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量 ( 如对工作难度的主观评价 ) 。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
【单选题】（）包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量（如对工作难度的主观评价）。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
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【单选题】驾驶舱工作负荷的概念可用以下哪一种公式来表达（）.
A.
驾驶舱工作负荷=任务数×任务价值/可用时间
B.
驾驶舱工作负荷=任务数×可用时间/任务价值
C.
驾驶舱工作负荷=可用时间×任务价值/任务数
【单选题】因工作负荷大，环境温度高，噪声较大，人际关系复杂，给身心健康带来压力的应激源是
A.
环境应激源
B.
职业性应激源
C.
内源性应激源
D.
日常生活应激源
【判断题】轻型滑轮工作负荷不小于5kN。
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列有关舱口围板作用描述错误的是________。
A.
保证人员安全
B.
防止海水浸入
C.
增加舱口区域的结构强度
D.
便于装卸货
【单选题】当工作负荷为()Mpa时，选用高黏度润滑油。
A.
<10
B.
10~100
C.
100~200
D.
>200
【单选题】零件的疲劳损坏是在一定交变载荷下发生的，随工作负荷的（）而加剧。
A.
增加
B.
增大
C.
变大
D.
增加
【单选题】关于飞行员与副驾驶员的主观工作负荷的估计，以下说法正确的是( )。
A.
飞行员报告说需要比副驾驶员完成更多的工作
B.
飞行员报告说需要与副驾驶员完成相同数量的工作
C.
飞行员报告说需要比副驾驶员完成更少的工作
D.
副驾驶员报告说需要比飞行员完成更少的工作
【单选题】吊货索（钢丝绳）的安全工作负荷为25t时，则其安全系数不小于（）
A.
6
B.
5
C.
4.5
D.
4
【单选题】引起船舶被滞留的载重线方面的缺陷涉及的设备主要有___________.①货舱盖及水密压条；②风雨密门、通风筒、空气管等风雨密关闭装置；③舱口围板洞穿
A.
①②
B.
②③
C.
①③
D.
①②③
【单选题】上甲板货舱口围板的作用是：（） ①、防止海水灌入舱内； ②、增加甲板开口处的强度； ③、保证工作人员的安全； ④、一般围板在甲板上的高度应不小于600mm。
A.
①、②、③
B.
①、②、③、④
C.
②、③、④
D.
①、②、④
【单选题】变压器负载容量比（%）=最大工作负荷（kVA）/变压器额定容量（kVA）*100%，红色预警级别范围是（）
A.
70%<ε≤90%
B.
90%<ε≤100%
C.
ε>100%
【判断题】通用型滑轮工作负荷不小于11kn。
A.
正确
B.
错误
【单选题】包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量 ( 如对工作难度的主观评价 ) 。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
【单选题】（）包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量（如对工作难度的主观评价）。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量