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【单选题】
包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量 ( 如对工作难度的主观评价 ) 。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】驾驶舱工作负荷的概念可用以下哪一种公式来表达（）.
A.
驾驶舱工作负荷=任务数×任务价值/可用时间
B.
驾驶舱工作负荷=任务数×可用时间/任务价值
C.
驾驶舱工作负荷=可用时间×任务价值/任务数
【单选题】变压器负载容量比（%）=最大工作负荷（kVA）/变压器额定容量（kVA）*100%，红色预警级别范围是（）
A.
70%<ε≤90%
B.
90%<ε≤100%
C.
ε>100%
【单选题】包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量 ( 如对工作难度的主观评价 ) 。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
【单选题】（）包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量（如对工作难度的主观评价）。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
【多选题】皮质诱发电位( )
A.
由刺激感觉传入系统所引起
B.
出现于皮质某一局限区域内
C.
由主反应、次反应和后发放三部分组成
D.
可用于皮质的功能定位
E.
主反应为先正后负的电位变化
相关题目：
【判断题】EEG是诱发电位
A.
错
B.
对
【单选题】驾驶舱工作负荷的概念可用以下哪一种公式来表达（）.
A.
驾驶舱工作负荷=任务数×任务价值/可用时间
B.
驾驶舱工作负荷=任务数×可用时间/任务价值
C.
驾驶舱工作负荷=可用时间×任务价值/任务数
【单选题】因工作负荷大，环境温度高，噪声较大，人际关系复杂，给身心健康带来压力的应激源是
A.
环境应激源
B.
职业性应激源
C.
内源性应激源
D.
日常生活应激源
【判断题】轻型滑轮工作负荷不小于5kN。
A.
正确
B.
错误
【单选题】当工作负荷为()Mpa时，选用高黏度润滑油。
A.
<10
B.
10~100
C.
100~200
D.
>200
【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
【多选题】临床常用的脑诱发电位有()
A.
躯体感觉诱发电位
B.
脑干听觉诱发电位
C.
视觉诱发电位
D.
运动诱发电位
E.
事件相关电位
【单选题】环境影响预测评价方法不包括（）。
A.
统计推断法
B.
趋势外推法
C.
因果模式预测法
D.
类比分析法
E.
专家系统法
【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
【单选题】变压器负载容量比（%）=最大工作负荷（kVA）/变压器额定容量（kVA）*100%，红色预警级别范围是（）
A.
70%<ε≤90%
B.
90%<ε≤100%
C.
ε>100%
【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
【单选题】包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量 ( 如对工作难度的主观评价 ) 。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
【单选题】（）包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量（如对工作难度的主观评价）。
A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
【多选题】皮质诱发电位( )
A.
由刺激感觉传入系统所引起
B.
出现于皮质某一局限区域内
C.
由主反应、次反应和后发放三部分组成
D.
可用于皮质的功能定位
E.
主反应为先正后负的电位变化