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【单选题】

()不能体现企业投入经费进行培训的效益。

A.
任职者提高完成本职工作的质擞
B.
为企业中长期的人才需求做好储备
C.
任职者完成超过本职位技能要求的工作
D.
培训费增加，增强企业知名度
题目标签：投入经费培训
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【简答题】[名词解释] 职工培训
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【单选题】最难的培训是什么（）
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
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【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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【单选题】任职培训的对象是（ ）8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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【简答题】简述“师带徒”培训的含义？
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【单选题】企业进行培训的最终目的是( )。
A.
员工技能的提高
B.
企业绩效的提高
C.
员工行为的改变
D.
企业文化的形成
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【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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【多选题】人员培训的目的在于（）
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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【多选题】组织培训的目的包括（）
A.
明确组织方向
B.
保持企业竞争力
C.
形成共同价值观
D.
促进个人的发展
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