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【单选题】
GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
题目标签:
培训
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参考答案:
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举一反三
【简答题】[名词解释] 职工培训
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【单选题】最难的培训是什么()
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
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【简答题】教师职业道德修养的最低目标是_____目标。
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【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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【简答题】简述财务审计具体目标有哪些,请举一例说明具体目标是如何实现的。
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【单选题】教学目标的制定应符合目标设定的______原则。
A.
可执行的
B.
可衡量的
C.
SMART
D.
有时间限制的
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【单选题】制定电子政务发展目标的基本依据是什么?()
A.
组织保证
B.
需求分析
C.
总体设计
D.
评估标准
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【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
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【多选题】扫黑除恶专项斗争的主要目标是通过3年不懈努力实现()。
A.
黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制,扫黑除恶能力水平得到明显提升
B.
涉黑涉恶治安乱点和重点行业、重点领域管理整治明显提升
C.
黑恶势力“保护伞”得以铲除,基层组织建设和社会治理能力明显提升
D.
人民群众安全感、满意度明显提升
E.
涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全
F.
扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平明显提升
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【单选题】患者男,60岁,间断头晕头痛5年加重伴心悸、气急1天来诊。查体:BP170/115mmHg,HR108次/分,律齐,心界向左大,双下肺湿啰音。心电图示窦速,V导联R波2.8mV。尿常规示蛋白(+)。病情缓解后患者的长期治疗目标是血压应达到()
A.
<160/90mmHg
B.
<140/90mmHg
C.
<135/85mmHg
D.
<130/80mmHg
E.
<120/80mmHg
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【单选题】()是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
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【多选题】高效培训的“三一律”是
A.
激发动机
B.
让渡知识
C.
训练操作
D.
拓展能力
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【单选题】目标达成的过程是( )。
A.
决定-行为
B.
信念-决定-结果
C.
决定-行为-结果
D.
信念-行为-结果
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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【多选题】下列有关财务目标与利益相关者的表述中,正确的有( )。
A.
广义的利益相关者包括一切与企业决策有利益关系的人
B.
狭义的利益相关者指股东、债权人和经营者
C.
非合同利益相关者包括员工、一般消费者、社区居民及与企业有间接利益关系的群体
D.
非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者
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【单选题】社会保障从,其追求目标也是随着社会的发展进步而发展变化的()
A.
非文化安排到正式文化安排
B.
非经济安排到正式经济安排
C.
非制度化安排到正式制度安排
D.
非政治安排到正式政治安排
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【多选题】药学服务的理想目标是
A.
提高患者知情权
B.
提高医生医疗水平
C.
提高药物治疗的安全性、有效性和经济性
D.
改善提高人类生命质理
E.
提高人们生活水平
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【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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【多选题】人员培训的目的在于()
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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【简答题】三维目标的整合有哪些策略?
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理念培训
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A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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【单选题】教学目标的制定应符合目标设定的______原则。
A.
可执行的
B.
可衡量的
C.
SMART
D.
有时间限制的
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A.
组织保证
B.
需求分析
C.
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D.
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【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
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【多选题】扫黑除恶专项斗争的主要目标是通过3年不懈努力实现()。
A.
黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制,扫黑除恶能力水平得到明显提升
B.
涉黑涉恶治安乱点和重点行业、重点领域管理整治明显提升
C.
黑恶势力“保护伞”得以铲除,基层组织建设和社会治理能力明显提升
D.
人民群众安全感、满意度明显提升
E.
涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全
F.
扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平明显提升
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【单选题】患者男,60岁,间断头晕头痛5年加重伴心悸、气急1天来诊。查体:BP170/115mmHg,HR108次/分,律齐,心界向左大,双下肺湿啰音。心电图示窦速,V导联R波2.8mV。尿常规示蛋白(+)。病情缓解后患者的长期治疗目标是血压应达到()
A.
<160/90mmHg
B.
<140/90mmHg
C.
<135/85mmHg
D.
<130/80mmHg
E.
<120/80mmHg
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【单选题】()是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
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【多选题】高效培训的“三一律”是
A.
激发动机
B.
让渡知识
C.
训练操作
D.
拓展能力
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【单选题】目标达成的过程是( )。
A.
决定-行为
B.
信念-决定-结果
C.
决定-行为-结果
D.
信念-行为-结果
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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【多选题】下列有关财务目标与利益相关者的表述中,正确的有( )。
A.
广义的利益相关者包括一切与企业决策有利益关系的人
B.
狭义的利益相关者指股东、债权人和经营者
C.
非合同利益相关者包括员工、一般消费者、社区居民及与企业有间接利益关系的群体
D.
非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者
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【单选题】社会保障从,其追求目标也是随着社会的发展进步而发展变化的()
A.
非文化安排到正式文化安排
B.
非经济安排到正式经济安排
C.
非制度化安排到正式制度安排
D.
非政治安排到正式政治安排
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【多选题】药学服务的理想目标是
A.
提高患者知情权
B.
提高医生医疗水平
C.
提高药物治疗的安全性、有效性和经济性
D.
改善提高人类生命质理
E.
提高人们生活水平
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A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
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