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【判断题】
中西经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说，在中国企业经理人心目中，好员工能够耐心接受详尽的工作指导，不坚持己见，并且善于符合小组意见，即使不同意上级的意见也表示支持，追随领导，不与同事争斗。()
A.
正确
B.
错误
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】经理人的特点有()。
A.
经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C.
只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务，并为商号签名
【判断题】中西经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说，在中国企业经理人心目中，好员工能够耐心接受详尽的工作指导，不坚持己见，并且善于符合小组意见，即使不同意上级的意见也表示支持，追随领导，不与同事争斗。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列关于正常成人心电图各波段的描述，错误的是
A.
P-R间期为0.12～0.2s
B.
P波时限＜0.11s
C.
Q-T间期为0.36～0.44s
D.
QRS波群时限为0.06～0.1s
E.
肢体导联S-T段上抬＜0.1mV
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】次日晨，病人心前区疼痛明显缓解，护理该病人正确的措施是
A.
即将好转，可去卫生间上厕所
B.
可停止吸氧
C.
卧床休息，协助生活护理
D.
可以正常进食
E.
可床上坐起
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【多选题】经理人的特点有()。
A.
经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C.
只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务，并为商号签名
【单选题】下列关于正常成人心电图各波段的描述，错误的是
A.
P-R间期为0.12～0.2s
B.
P波时限＜0.11s
C.
Q-T间期为0.36～0.44s
D.
QRS波群时限为0.06～0.1s
E.
肢体导联S-T段上抬＜0.1mV
【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
【单选题】在成人心肺复苏中，潮气量大小为：
A.
500-600ml
B.
600-700ml
C.
400-500ml
D.
800-1000ml
【单选题】职业经理人的第一胜任力是（）。
A.
适应能力
B.
工作能力
C.
全面素质
D.
道德水平
【单选题】环境影响预测评价方法不包括（）。
A.
统计推断法
B.
趋势外推法
C.
因果模式预测法
D.
类比分析法
E.
专家系统法
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【判断题】现代人心身素质降低是促进医学模式转变的因素之一。
A.
正确
B.
错误
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
【单选题】次日晨，病人心前区疼痛明显缓解，护理该病人正确的措施是
A.
即将好转，可去卫生间上厕所
B.
可停止吸氧
C.
卧床休息，协助生活护理
D.
可以正常进食
E.
可床上坐起
【单选题】老年人心理健康标准哪项欠妥?()
A.
意志坚强
B.
言行一致
C.
知行合一
D.
智力正常
E.
关系融洽
【单选题】“正人心而后争天下”这是南宋学者陈亮上书孝宗皇帝时所言，时隔八百多年，今天读来，依然________。
A.
石破天惊
B.
振聋发聩
C.
醍醐灌顶
D.
警钟长鸣
【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病