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【单选题】
劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的书面协议无效的理由是（ ）。
A.
主体不合法
B.
内容不合法
C.
标的物不合法
D.
格式不合法
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【多选题】根据我国有关法律规定，在下列哪些情形下仲裁协议无效?( )
A.
约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的纠纷
B.
约定的仲裁事项是不动产纠纷，在民事诉讼法上属于法院专属管辖的案件
C.
载有仲裁条款的合同因违反法律的禁止性规定而无效
D.
仲裁条款约定，因本合同履行发生的一切争议，由地处北京市的仲裁委员会进行仲裁
【单选题】我国国际经济贸易仲裁委员会，可以根据当事人的申请和我国法律规定，向有关机关提请采取保全措施。这些机构是( )
A.
被诉人所在地的我国法院
B.
仲裁机构所在地的我国法院
C.
申请人所在地的我国法院
D.
被诉人财产所在地的我国法院
【多选题】某工程建设纠纷，仲裁委员会组成的仲裁庭中，以下符合法律规定的是（）。
A.
由1人组成仲裁庭
B.
由3人组成仲裁庭
C.
由4人组成仲裁庭
D.
由5人组成仲裁庭
E.
由7人组成仲裁庭
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【多选题】下列各项中，属于仲裁协议无效的情形有（）。
A.
双方当事人约定合同纠纷采用仲裁方式解决后，合同发生变更、解除、终止或者无效的
B.
约定的事项超出法律规定的仲裁范围的
C.
在仲裁协议中，当事人对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人又达不成补充协议的
D.
一方采取欺诈、胁迫手段，使对方订立仲裁协议的
E.
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议
【单选题】下列情形中，属于仲裁协议无效的是( )。
A.
当事人双方以书面形式订立了仲裁协议
B.
当事人双方约定就遗产继承纠纷问题约定仲裁
C.
当事人双方共同选定某仲裁委员会
D.
当事人双方对仲裁事项约定不明，但就此达成了补充协议