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"劳动争议"相关考试题目
1.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
2.
根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为
3.
《劳动法》第80条规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。”
4.
《仲裁办案规则》第二十六条规定，人事争议的仲裁时效为()，与劳动争议的时效一致。
5.
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有( )。
6.
关于劳动争议的分类．按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在3人以上，有共同争议理由的，称为( )。
7.
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（ ）。
8.
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括()。
9.
以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
10.
根据《劳动法》规定，下列属于劳动争议的是：
11.
下列属于劳动争议调解程序的有()
12.
劳动争议的范围是( )。
13.
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
14.
劳动争议调解组织包括( )
15.
对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的（ ）人民法院申请撤销裁决。
16.
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )。
17.
当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是( )
18.
处理劳动争议应当组成仲裁庭，简单劳动争议案件可以指定()仲裁员处理
19.
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是______。
20.
除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
21.
国营某市轧钢厂发生下列纠纷:(1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议;(3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。问: 1 )赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动...
22.
调解委员会调解劳动争议，应当在当事人申请调解之日起（）日内结束，否则视为调解不成。
23.
法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是（）。
24.
以下不属于调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别的是( )。
25.
是解决劳动争议的终结性程序。
26.
劳动争议当事人的义务不包括( )。
27.
劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：( )
28.
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，劳动争议仲裁需要收取一定的工本费。()
29.
张某与某企业订有无固定期限劳动合同，2008年6月，企业以效益不佳需要裁员为由解除了合同，并办理了退工手续。张某对解除合同有异议，但又表示单位给予一定的经济赔偿后可以放弃追究，双方就经济赔偿的标准与数额进行了多次协商。经过4个月的协商，双方仍然无法达成一致。张某即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁以超过时效为由驳回后，张某向法院起诉。 双方之间的争议是否属于劳动争议？
30.
根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
31.
下列属于劳动争议范围的是( )。
32.
张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议，申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书，双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时，研究所如果能提出裁决书有如下情形的，经法院审查核实后，人民法院可以裁定不予执行：
33.
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。
34.
劳动争议当事人的权利包括（ ）
35.
劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
36.
劳动争议，广义的是指与( )有关的一切争议。
37.
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议( )
38.
劳动争议仲裁委员会是劳动争议的仲裁机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()
39.
2017 年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向公司支付违约金 10 000 元。2019 年 12 月 1 日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，公司未给予答复。2019 年 12 月 6 日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8 000 元的...
40.
2018 第四个案例:——彭某与广东省某旅游汽车公司劳动争议案(用人单位未事先 通知工会而单方面解除劳动合同)。 本案例,关于违法解除,直接违反了《劳动合同法》:
41.
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人()就该劳动争议事项再向人民法院提起诉讼。
42.
劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
43.
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
44.
我国处理劳动争议,应当遵循的原则()。
45.
王某在某杂志社从事文字校对排版工作，在其与杂志社的劳动争议中，法院判决认定王某为非全日制用工，下列选项中不符合非全日制用工规定的是（）
46.
杨某是某企业的职工,家住厂区内,自行建起一堵围墙。厂方认为私自建围墙不符合城建规定,多次派人做杨某工作,要求杨某自行拆除围墙,杨某不理。厂方为促使杨某拆除围墙,采取停发工资的措施。为此,杨某向某市劳动争议仲裁委员会申诉,要求发还所停发的工资。某市劳动争议仲裁委员会认为,此案属因自行建起住宅围墙而引起停发工资的争议,不属于劳动争议受案范围,建议争议当事人直接向人民法院起诉。试分析:以下说法正确的是(...
47.
对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为（）
48.
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（ ）。
49.
用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（）
50.
对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。
