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【多选题】
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括()。
A.
关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告
B.
接受调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.
监督和解协议、调解协议的履行
D.
完成调解委员会交办的其他工作
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约