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【多选题】
下列各项中，属于仲裁协议无效的情形有（）。
A.
双方当事人约定合同纠纷采用仲裁方式解决后，合同发生变更、解除、终止或者无效的
B.
约定的事项超出法律规定的仲裁范围的
C.
在仲裁协议中，当事人对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人又达不成补充协议的
D.
一方采取欺诈、胁迫手段，使对方订立仲裁协议的
E.
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议
参考答案：
参考解析：
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举一反三
【单选题】2016年7月12日,菲律宾诉中国南海仲裁案仲裁庭对“南海仲裁案”作出最终“裁决”,荷兰海牙法庭判菲律宾“胜诉”,声称中国对南海海域没有“历史性所有权”。中国政府回应:“仲裁庭裁决是非法无效的,中国不接受,不承认。中国的态度表明( )
A.
霸权主义和强权政治是解决和平与发展问题的主要障碍
B.
我国奉行独立自主的和平外交政策
C.
国家利益的对立是引起国家冲突的根源
D.
我国在维护自身利益时,兼顾他国合理关切
【单选题】 海星电脑公司与阳辰电子研究所在1999年12月签订了一份合同。双方商定，联合开发研制一种新型的集成电路块，合同中的仲裁条款规定：因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不了的，请有关仲裁委员会仲裁。2000年1月，双方发生争议，阳辰电子研究所向本单位所在地的A市仲裁委员会递交了仲裁申请书，海星电脑公司拒绝答辩。双方经过协商，重新签订了一份仲裁协议，商定将此合同争议提交海星电脑公司所在地的B...
A.
无效，不属于仲裁案件
B.
有效
C.
效力未定
D.
仲裁协议因未明确指明仲裁机构、内容不明确而无效
【单选题】根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送()执行。
A.
人民法院
B.
人民检察院
C.
省级人力资源和社会保障厅
D.
市级人力资源和社会保障局
【单选题】关于仲裁与劳动仲裁的表述不正确的是( )。
A.
经济纠纷仲裁必须在事先或者时候达成仲裁协议
B.
劳动仲裁不需要双方当事人达成仲裁协议
C.
经济纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
D.
劳动纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
【多选题】下列各项中，属于仲裁协议无效的情形有（）。
A.
双方当事人约定合同纠纷采用仲裁方式解决后，合同发生变更、解除、终止或者无效的
B.
约定的事项超出法律规定的仲裁范围的
C.
在仲裁协议中，当事人对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人又达不成补充协议的
D.
一方采取欺诈、胁迫手段，使对方订立仲裁协议的
E.
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议
【单选题】下列情形中，属于仲裁协议无效的是( )。
A.
当事人双方以书面形式订立了仲裁协议
B.
当事人双方约定就遗产继承纠纷问题约定仲裁
C.
当事人双方共同选定某仲裁委员会
D.
当事人双方对仲裁事项约定不明，但就此达成了补充协议