logo - 刷刷题
下载APP
【单选题】

员工绩效考评主要包括内容是()。

A.
工作完成情况评定、领导满意度和员工素质评价
B.
员工素质评价、工作敬业度和工作行为评价
C.
员工素质评价、工作结果评价和工作过程评价
D.
顾客满意度、工作态度和领导满意度评价
举报
题目标签:考评员工绩效
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有( )。

A.
相关性原则
B.
可比性原则
C.
重要性原则
D.
经济性原则
E.
平衡性原则

【多选题】绩效考评中属于考评者主观上错误的是()

A.
指标设计不合理
B.
指标设计过于单一
C.
严格或宽松
D.
偏见或定势
E.
暗示或压力

【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。

A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够

【多选题】对潜在供应商的考评内容包括( )

A.
市场占有率
B.
制造条件
C.
技术水平
D.
生产能力

【多选题】作业前的安全会需要让员工了解的内容包括()

A.
工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排
B.
每个步骤的潜在危害
C.
控制危害的措施
D.
每项工作的具体时间和负责人

【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是( )。

A.
个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果